kiemelt témák: Mérlegképes könyvelők Könyvvizsgálók Adótanácsadók Vezető állású munkavállalók Vállalkozók

Hírek

   

NGM: jövőre kiemelten ellenőrzik a minimálbér és a garantált bérminimum emelését

MUNKAJOG

A munkavédelemre vonatkozó szabályok betartása körében az első és a negyedik negyedévben a kölcsönzött munkavállalók munkakörülményeit ellenőrzik. A második és a harmadik negyedévben a mezőgazdaság kerül az ellenőrzések középpontjába. A szabályok megsértőire kiróható munkavédelmi bírság 50 ezertől 10 millió forintig, a munkaügyi bírság pedig 30 ezer forinttól 20 millió forintig terjedhet.

Foglalkoztatás közérdekű nyugdíjas szövetkezet útján

MUNKAJOG

2017. július 1-től léptek életbe az Szvt-ben a közérdekű nyugdíjas szövetkezetre (nyugdíjas szövetkezet) vonatkozó szabályok. Miután új szövetkezeti formáról van szó, érdemes egy kicsit részletesebben bepillantanunk a nyugdíjas szövetkezetre vonatkozó szabályokba.

Munkaerő-kölcsönzés – a foglalkoztató szemével

MUNKAJOG

Miért érheti meg a kölcsönzés? • Kitől kölcsönözzünk? Megállapodás a kölcsönbeadóval • A munkáltatói jogkör – megosztás a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő között • Miről kell tájékoztatnia a kölcsönvevőnek a kölcsönbeadót? • És miről tájékoztathatja a kölcsönbeadó a kölcsönvevőt? • Az egyenlő bánásmód követelménye – növelheti a kölcsönzés díját • A kártérítési felelősség egyes kérdései

Az alkalmi munka ismérvei

MUNKAJOG

A jogszabály szövegezésével összefüggésben merült fel az az értelmezési kérdés, hogy a munkavállaló e foglalkoztatási formában összesen 15 napot dolgozhat adott naptári hónapban (egy vagy több munkáltatónál), avagy nem kizárt, hogy 15 napot dolgozzon alkalmi munka keretében egy munkáltatónál, majd ismét 15 napot alkalmi munka keretében más munkáltatónál?

Kompromisszumra jutottak a kiküldetési irányelv módosításáról

MUNKAJOG

A fogadó ország munkajogi feltételeit 12 hónap után kellene alkalmazni, amit egyszer meg lehetne hosszabbítani hat hónappal. Az egyezség egyik legfontosabb pontja, hogy ezen módosítás előírásai nem fogják érinteni a fuvarozói szektort, arra vonatkozóan külön szabályokat hoznak majd.

Újabb pályázat kkv-k versenyképességének javítására - amelyre az MKIK pályázhat

MUNKAJOG

A felhívással létrejövő mentorprogramban a növekedési lehetőségekkel rendelkező kkv-kat sikeres vállalkozások, mentorok segítik a vállalkozói aktivitásuk és versenyképességük növelésében, beszállítói pozíciójuk kialakításában, erősítésében, a külpiacra lépésben, valamint a program hozzájárul a vállalkozói kultúra és imázs javításához is.

A munkáltató csak az alkalmazottak tudtával figyelheti meg a munkahelyi levelezést

MUNKAJOG

A munkáltatók kizárólag előzetes értesítés után figyelhetik meg az alkalmazottak munkahelyi levelezését - mondta ki keddi másodfokú ítéletében az Emberi Jogok Európai Bírósága (EJEB) egy román panaszos ügyében.

Nyugdíjas-szövetkezetben dolgozó nyugdíjasok fizetésének el kell érnie a minimálbért

MUNKAJOG

Ebben a foglalkoztatási formában csak öregségi nyugdíjasok, köztük a 40 éves szolgálati viszonyt követően nyugdíjba vonult női munkavállalók vehetnek részt, korengedményes nyugdíjasok nem.

Változtak a kiküldetés szabályai

MUNKAJOG

A magyar foglalkoztatónak meg kell őriznie a bérezésre vonatkozó dokumentumokat és adott esetben bizonyítania kell, hogy a társadalombiztosítási kötelezettségeket befizették. A külföldi küldő vállalatnak ki kell jelölnie a hatóságokkal kapcsolatot tartó személyt és gondoskodnia kell a kiküldött munkavállalók magyarországi regisztrációjáról is.

Időkorlát az idénymunkában

MUNKAJOG

A mezőgazdasági és turisztikai idénymunkák esetében további feltétele a foglalkoztatásnak, hogy az azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a százhúsz napot.

Enyhén javult a munkavédelmi szabályok betartása az első félévben

MUNKAJOG

Enyhe javulás tapasztalható a munkavédelmi szabályok betartásában az első félévben az előző év azonos időszakához képest Magyarországon, az ellenőrzött 7936 munkáltató 78,3 százalékánál, 2016 első félévéhez viszonyítva 6,3 százalékponttal kevesebbnél találtak szabálytalanságot az ellenőrök - ismerteti jelentésében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján.

Meghirdették Az év felelős foglalkoztatója pályázatot

MUNKAJOG

A jelentkezést október 6-áig négy kategóriában - az 1-50, az 51-500 fő között, az 500 fő felett foglalkoztatók, illetve a közszféra szervezetei - adhatják be.

NGM: a hőség miatt elrendelt munkavédelmi ellenőrzésnél 99 munkaadónál találtak problémát

MUNKAJOG

A legjellemzőbb hiányosságok voltak a hőségből adódó megterhelésekre vonatkozó kockázatértékelés, illetve a munkavédelmi oktatás elmulasztása, a nem megfelelő hőmérsékletű védőital biztosítása, valamint, hogy nem állt rendelkezésre a védőital elfogyasztásához szükséges ivópohár.

Mennyi az órabér?

MUNKAJOG

Folytatódott a fizikai órabérek gyors emelkedése a második negyedévben is. A középvezetők körében ugyanakkor alacsony béremelkedés növelte a fluktuációt. Kékgalléros átlagórabér (2017.Q2): 887 Ft

Az idénymunkás foglalkoztatás időkorlátja

MUNKAJOG

A mezőgazdasági, turisztikai idénymunkák esetében egyik feltétele a foglalkoztatásnak, hogy az azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a százhúsz napot.

NGM: hűtött védőitalt és több pihenőidőt kell adni a munkavállalóknak

MUNKAJOG

A zárt munkahelyeken a légtechnikai berendezések, klímaberendezések hatékonyságát a megszokottnál gyakrabban kell ellenőrizni, tisztítani, fertőtleníteni. A munkavédelmi hatóság fokozott figyelmet fordít a munkavédelmi ellenőrzéseken a hőségriasztások idején a fokozottabb megterhelésnek kitett munkavállalók egészségének és biztonságának védelmére.

A járási hivatalokhoz került a munkavédelem ellenőrzése

MUNKAJOG

Volt az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség, amelyet 2012-ben a Nemzeti Munkaügyi Hivatal szervezetébe integráltak, majd 2015-ben megszüntették a Hivatalt, és a szakmai irányítás a Nemzetgazdasági Minisztérium szervezetébe olvadt. Ez év január 1-jétől az ellenőrzési szervezet a megyeszékhely szerinti járási hivatalokhoz került.

Miért hátrányos a kiküldetési irányelv módosítása Magyarországnak?

MUNKAJOG

A módosítással nem minimálbért, hanem egyfajta javadalmazást vezetnének be a kiküldött munkavállalók jövedelmének számításánál. A javadalmazás fogalom tartalmát nem definiálnák pontosan, így azt mindenki saját értelmezése szerint használná, a kelet-európai vállalkozások pedig elveszítenék jelenlegi versenyelőnyüket a nyugat-európai társakkal szemben

NGM: nincs szükség a munkavállalók kiküldetési irányelveinek módosítására

MUNKAJOG

Nincs szükség a munkavállalókra vonatkozó uniós kiküldetési irányelvek módosítására Magyarország, valamint Kelet-Közép-Európa több állama szerint - mondta Simon Attila István, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára csütörtökön, a régiós országok foglalkoztatásért felelős vezetőinek pozsonyi konferenciáját követően.

Idén is elindul a nyári diákmunka program

MUNKAJOG

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) idén is meghirdeti a Nyári diákmunka programot 2,3 milliárd forintos támogatási összeggel, amelyben a 16-25 év közötti diákok a területi, települési önkormányzatoknál vagy önkormányzati fenntartású intézményeknél kaphatnak munkalehetőséget