kiemelt témák: Mérlegképes könyvelők Könyvvizsgálók Adótanácsadók Vezető állású munkavállalók Vállalkozók

Megbízási díj utáni járulékfizetés

JÁRULÉKOK, TB

Nyomtatás
2012. június 28. 8:39
Forrás: www.apeh.hu

Címkék: megbízás

A 2012. évi szabályok alapján tehát a megbízási díj és más hasonló díjazás adó-, illetve járulékkötelezettségében nincs különbség attól függően, hogy a magánszemélyt más jogviszonyában legalább heti 36 órában foglalkoztatják-e. Ezért a heti 36 órás jogviszony fennállását a magánszemélynek nem kell igazolnia a kifizető felé, illetve ilyen igazolás bemutatását a megbízási díjat, más hasonló juttatást fizető foglalkoztató sem kérheti a magánszemélytől.

ÖNADÓZÓ - Adó és számviteli szaklap + Online Fórum!

Az Önadózó  újságból, honlapból, elektronikus és online szolgáltatásokból álló előfizetői csomagja folyamatos szakmai segítséget és támogatást nyújt a komplex vállalati ügyvitel szakszerű viteléhez, a vállalkozás, intézmény adózási, kifizetői, könyvviteli és munkaügyi feladatainak ellátásához. Az adózás 2014-ben sem lett egyszerűbb – de az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli  feladatokat, és elkerülni a buktatókat. Előfizetési díj 2014. évben 12. hónapra 21.420,-Ft (1.785,-Ft/hó). Kedvezményeink miatt az előfizetéssel pénzügyileg is nyer, nem csak szakmailag. Elõfizetés: info@onadozo.hu

Az adózók széles körében kialakult gyakorlat szerint a megbízási és más hasonló szerződést létesítő magánszemélyektől a kifizetők munkáltatói igazolást kérnek, mellyel a magánszemélyek a heti 36 órás biztosítási jogviszonyuk fennállását igazolják. Erre a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 2011. december 31-éig hatályos 31. § (3) bekezdése alapján volt szükség, mely előírás szerint, ha a biztosított legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal rendelkezett, az egyidejűleg fennálló biztosítási jogviszonya alapján nem kellett pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetnie. Ez a rendelkezés 2012. január 1-jén hatályát vesztette.
 
A 2012. évi szabályok alapján tehát a megbízási díj és más hasonló díjazás adó-, illetve járulékkötelezettségében nincs különbség attól függően, hogy a magánszemélyt más jogviszonyában legalább heti 36 órában foglalkoztatják-e. Ezért a heti 36 órás jogviszony fennállását a magánszemélynek nem kell igazolnia a kifizető felé, illetve ilyen igazolás bemutatását a megbízási díjat, más hasonló juttatást fizető foglalkoztató sem kérheti a magánszemélytől.
 
Fontos tudnivaló továbbá, hogy a megbízási díjban részesülő természetes személy magán-nyugdíjpénztári tagságára vonatkozó nyilatkozatra sincs már szükség 2012-ben, mivel a kötelező magán-nyugdíjpénztári tagdíjfizetés megszűnt (a maradó pénztártagoktól is 10 százalék nyugdíjjárulékot kell levonni).
 
(NGM/11218/1/2012. – NAV 3708489865)

Kérje az Önadózó ingyenes bemutató számát!

Egy korábbi lapszámunk megküldésével Ön betekintést nyerhet abba a műhelymunkába, amellyel havonta több ezer vállalkozás, intézmény és tanácsadó részére nyújtunk szakmai információkat, megoldásokat adókötelezettségeik szakszerű teljesítéséhez. Önadózó:  újság + Online Fórum – szakmai segítség az adózásban és a könyvvitelben! Adó - Tb - Számvitel – Munkaügy a gyakorlatban, havonta 64 oldalon.  Az ingyenes megküldéshez kérjük adja meg postázási címét: info@onadozo.hu