Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve
Apa GYED-en
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 3 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft -
Kézikönyv és iratminták a belső visszaélés-bejelentési rendszer működtetéséhez
Bruttó ár: 25 400 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 20 320 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Tisztelt Szakértő,
Egyik munkavállalónk, egy édesapa (született: 1988) március 16-ától GYED ellátásban részesül 1. szülött gyermeke után (született: 2020.08.21.), április 1-jétől gyermek gondozás céljából fizetés nélküli szabadságra ment, a 2 dátum között dolgozott. 2. gyermeke várhatóan 2022.08.16-án fog megszületni, ekkor a dolgozó lemond a GYED-ről felesége javára és szeretné kivenni az éves időarányos szabadságát, valamint az Apanapokat, ezt követően a 2. gyerek után járó CSED lejártáig ismét fizetés nélküli szabadságon lesz, majd a 2. gyerek után járó GYED-t ismét ő venné igénybe.
A dolgozó 2022-ben nem vett ki szabadságot.
A kérdésem az lenne, hogy milyen időszakokra jár neki a szabadság, hogy alakul az éves szabadsága, illetve a 2. gyermek után akkor is jár neki mind a 2 nap szabadság, ha az év nagy részében fizetés nélküli szabadságon volt?
Előre is köszönöm válaszát.
Üdvözlettel,
Müller Anna
Témanyitó hozzászólás
Kedves Anna,
A teljes 2022.év jogszerző idő lesz a szabadság szempontjából, hiszen 01.01-03.31. között dolgozott, 04.01-08.16.között bár fizetés nélküli szabadságon van, de belefér a 6 hónapba (Mt. 115.§ (2)d)), 08.17-12.31. között pedig ismét dolgozik. Jár neki a 2. gyermek születése kapcsán az 5 nap pótszabadság (apanap), valamint 2+2 pótszabadság szintén a gyermekek után.
papattila
Szakértői hozzászólás
Kedves Attila,
A 2. gyerek születése után, ha kivette az arányos szabadságát, illetve az apanapokat nem fog dolgozni, mivel fizetés nélküli szabadságon lesz, ez nem változtat az Ön által leírtakon?
Köszönöm válaszát,
Müller Anna
Felhasználói hozzászólás
Nem igazán értem: a 2.gyermek születésekor az anya jogosult CSED ellátásra, de a GYED-et is neki kell igényelni, mert az ellátásoknak "egy kézben" kell lenniük. Ebben az esetben pedig az apa nem lehet fizetés nélküli szabadságon a gyermekek miatt, csupán szabadságot vehet ki, de az meg szintén jogszerző idő a szabadság szempontjából (Mt. 115.§ (2)b)). Azaz a korábbi véleményemet fenntartom.
pattila
Szakértői hozzászólás