Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Azonos munkakör

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

meluka 2007-08-15 14:22:09

Kérdésem arra vonatkozik, hogy azonos munkakörben dolgozóknak kötelezõ-e ugyanazt a munkabért adni?
Konkrétan:2006.02 hóban kerültem a jelenlegi munkahelyemre,határozott mszerzõdéssel,melyet idén februárban ismét 1 évre meghosszabbítottak. Igazából aki helyett mentem, eü. okok miatt kellett kihagynia egy évet. Mostmár õ is visszajött , így ketten dolgozunk ugyanabban a munkaköben a fizetésünkben azonban van 40eFt differencia. (az én hátrányomra) A kolléganõm azonban már 10 éve a cégnél dolgozik, ilyen alapon érheti -e elõny?
Válaszukat elõre is köszönöm!

^{Témanyitó hozzászólás}

meluka 2007-08-15 15:07:58

Még hozzátenném, hogy azonos végzettségûek vagyunk,és a munkakörrel járó munka 80%- át én végzem,melyt igazolni tudok.

^{Felhasználói hozzászólás}

verebelyizsuzsi 2007-08-21 22:43:29

A munka törvénykönyve a díjazásra ilyen kitételt nem tartalmaz, tehát a munkáltató nem követett el törvénysértést, amikor a munkabért eltérõen határozta meg.
A bérezési rendszerek kialakítása a munkáltató feladata, így elképzelhetõ, hogy egy 10 éve ott dolgozó munkaerõ magasabb fizetést kap.
De - mégegyszer hozzáteszem - ezt nem törvény szabályozza.
Üdvözlettel
Böröczkyné Zsuzsi

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra