Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Felmentés munkavégzés alól

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

TICU 2020-04-24 15:41:09

Tisztelt Önadózó!

Munkáltató és munkavállaló között születhet e munkaviszony megszüntetésre olyan szerződés, amely szerint a "közös megegyezéssel a dolgozó munkaviszonya 30 napos felmondási idővel" szűnik meg? A két fél még abban is megállapodna, hogy ez időtartamra a munkavállalót felmenti a munkavégzés alól, de munkabért kapna?
Jogszerű e ez?
Köszönöm válaszukat!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2020-04-24 16:06:22

Közös megegyezés esetén gyakorlatilag minden a feleken múlik, azaz bármi jogszerű lehet: pl. kitolhatják a munkaviszony végét és akár munkavégzés nélkül is kaphat a dolgozó munkabért.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

TICU 2020-04-27 09:00:39

Köszönöm.

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra