Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Felmondás munkáltató részéről

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

hoffmanne72 2020-02-08 17:21:13

Kedves Attila!

Munkáltató 02.03-án felmondott dolgozójának, ő a felmondást át is vette. A munkáltató a felmondási idő felétől eltekint.
02.04-én a dolgozó nem jelent meg munkahelyén, majd 02.05-én a dolgozó TP-re ment, 14-én fog visszamenni az orvoshoz.
A kérdésem az, hogy 02.15-n megszüntethető a munkaviszonya, így, hogy a felmondáskor még nem volt táppénzen?
köszönöm:
Szilvi

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2020-02-09 18:44:08

Kedves Szilvi,
Csak a felmondásban szereplő felmondási idő elteltével szűnik meg a dolgozó munkaviszonya. A keresőképtelenség nem lesz hatással a felmondás jogszerűségére. Nem lesz jogosult táppénzre, hiszen a felmondási idő teljes tartamára megkapja a teljes keresetét, azaz nem lesz keresetvesztesége.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra