Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Fő állású KATAS ev. egyidejüleg Kft tagja

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

noribaba 2020-08-06 22:43:29

Üdvözlöm !
Kérdéseim:
1. Ha egy egyszemélyes KFT tagja munkaviszonyban látja el az ügyvezetést napi 1-2 órában.
Ez mellett lehet-e a főállású KATA-s az egyéni vállalkozásában ?
Ha igen , akkor elég ha a KFT- ben csak a minimálbér 30% -a után fizeti meg a járulékokat ?
(A Kft és egyéni vállalkozás között nincs szerződéses jogviszony.)

2. Ha egy egyszemélyes KFT tagja tagi jogviszonyban látja el az ügyvezetést napi 1-2 órában.
Ez mellett nem lehet főállású KATA-s az egyéni vállalkozásában . Jól gondolom?
Ebben az esetben, mennyi a minimális járulékfizetési kötelezettség a KFt-ben ?
Köszönöm szíves válaszát.

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2020-08-07 04:55:11

1. Igen, lehet főállású katás. A Kft-ben a tényleges munkabére után fizet adót, járulékokat, szeptember 1-től a TB járulékot, a szocho-t és a szakho-t legalább a minimálbér 30%-a alapján.
2. Így már valóban nem lehet főállású katás. A Kft-ben az adók, járulékok alapja a minimálbér lesz, kivéve a szocho-t, melyet változatlanul a minimálbér 12,5%-kal növelt összege után kell megfizetni.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra