Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

GYED-ről visszatérő munkavállaló munkaszerződés módosítása

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Liesaak 2021-02-05 11:00:44

Tisztelt Szakértő!
Az Mt. 59.§-a meghatározza, hogy a munkáltató köteles ajánlatot tenni a munkabér módosítására. Azonos munkakörű munkavállaló hiányában ennek alapja az átlagos éves béremelés mértéke.
A szóban forgó munkavállaló bére 2017-ben, teljes foglalkoztatásban br. 201.000.-Ft volt. Társaságunk a kormány által meghatározott bérnövekedést követi azon bérek esetében is, melyek magasabbak a minimálbérnél, ill. a garantált bérminimumnál.
Megfelelő-e a munkáltató javaslata, hogy a visszatérő munkavállaló bérét a 2021. februártól érvényes garantált bérminimum összegére módosítsa?
Válaszát előre is köszönöm!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2021-02-05 14:49:24

Ha igaz az, hogy mindenkinek minden évben megemelik a bérét a minimálbér/garantált bér változásának mértékével, akkor a 18eFt-os emelés méltánytalan lenne a több mint 3 éves távollétre.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra