Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

GYES és tagi jogviszony, KATA

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Robotics Hungary 2021-09-15 10:02:21

Újonnan alakult Kft egyik tagja hármas jogviszonnyal rendelkezik.

1. Munkaviszony, fizetésnélküli szabadságon van GYES miatt.
( Itt nem kell semmit tennünk)
2. KATA- A GYED kezdetétől dolgozik 25 e Ft Katára van bejelentve. ( Itt azt gondolom, hogy mivel jövedelemszerzés van és a munkaviszonyában fizetésnélkülin van így rá a Főállású KATA 50 e Ft vonatkozna)
3. Kft tagi jogviszony személyes közreműködés nélkül
( Gyes ideje alatt Járulék fizetési mentessége van)

Jól gondoljuk a jogviszonyok adózását?

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2021-09-15 12:37:23

Igen, jól gondolják: katásként főállású 50/75eFt-os tételes adóval, a Kft-ben nincs biztosítási jogviszonya, a munkaviszonyában pedig inaktív állományban van, GYES miatti kieső idővel.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra