Gyorskérdés
KKV - Kis- és középvállalkozások

Iskolaszövetkezeti szolgáltatás díjazása


A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Tisztelt szakértő!
Az alábbi témában szeretném kérni szakmai állásfoglalását.Iskolaszövetkezeti foglalkoztatás keretében nyújtunk szolgáltatást vendéglátásban dolgozó partnereink részére. A 127/2022.(III.30.)Korm. rendelet(https://net.jogtar.hu/jogszabály?docid=a2200127.kor)alapján a szolgáltatási díjmértéke a mindenkori minimálbérhez kötött, annak legalább 0,178-szorosát kell elérnie(kerekítve 331 Ft/óra).Felmerült olyan juttatási elem, amelyek jogi megítélése nem egyértelmű számunkra. Értékesítési jutalék/teljesítményhez kötött bónusz
-Amennyiben a diák alapórabéren felül jutalékba részesül(pl.értékesítés után) ez minden esetben a díjazás részének minősül-e, és így a szolgáltatás alapját képezi-e?
Borravaló kezelése
-Amennyiben a borravalót a vendég közvetlenül a diáknak adja, az a díjazás részének tekintendő-e?
-Mi a helyes megítélés abban az esetben, ha a borravalót a partnercég gyűjti össze és osztja szét a diákok között? Ez már munkabér jellegű juttatásnak minősül?
Amennyiben lehetséges , kérem válaszában a releváns jogszabályi hivatkozásokat is mellékelje a számunkra.
Segítségét előre is köszönöm.
Üdvözlettel, Pintér Marietta

Témanyitó hozzászólás

- Értékesítési jutalék/teljesítménybónusz: Ha a diák a munkavégzésére tekintettel [...]

A szakértői válasz teljes tartalma aktív előfizetéssél, bejelentkezés után tekinthető meg.

Szakértői hozzászólás

Tisztelt szakértő!
Az alábbi témában szeretném kérni szakmai állásfoglalását.Iskolaszövetkezeti foglalkoztatás keretében nyújtunk szolgáltatást vendéglátásban dolgozó partnereink részére. A 127/2022.(III.30.)Korm. rendelet(https://net.jogtar.hu/jogszabály?docid=a2200127.kor)alapján a szolgáltatási díjmértéke a mindenkori minimálbérhez kötött, annak legalább 0,178-szorosát kell elérnie(kerekítve 331 Ft/óra).Felmerült olyan juttatási elem, amelyek jogi megítélése nem egyértelmű számunkra. Értékesítési jutalék/teljesítményhez kötött bónusz
-Amennyiben a diák alapórabéren felül jutalékba részesül(pl.értékesítés után) ez minden esetben a díjazás részének minősül-e, és így a szolgáltatás alapját képezi-e?
Borravaló kezelése
-Amennyiben a borravalót a vendég közvetlenül a diáknak adja, az a díjazás részének tekintendő-e?
-Mi a helyes megítélés abban az esetben, ha a borravalót a partnercég gyűjti össze és osztja szét a diákok között? Ez már munkabér jellegű juttatásnak minősül?
Amennyiben lehetséges , kérem válaszában a releváns jogszabályi hivatkozásokat is mellékelje a számunkra.
Segítségét előre is köszönöm.
Üdvözlettel, Pintér Marietta

Összesen: 1 db hozzászólás


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra