Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Juttatás


A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Tisztelt Szakértő!

Adott egy munkavállaló, akinél megállapították, hogy alvászavarral küzd, légzési nehézségei vannak, ami kihatással lehet a munkájára is a foglalkozás egészségügyi orvos szerint. Az orvosa a légzési nehézségek megszüntetésére és a nyugodt alvás eléréséhez éjszakai légzéskönnyítő készüléket írt elő a munkavállalónak, akinek ez jelentős anyagi terhet jelent.
A munkáltató szeretne anyagilag hozzájárulni a készülék beszerzéséhez (akár utólagos támogatással is), miképpen teheti ezt meg? Bérként adja oda? Vagy egyes meghatározott juttatásként? Ezeket hogyan teheti meg, figyelembe véve, hogy több munkavállalója is van?
Köszönettel:
Szilvia

Témanyitó hozzászólás

Kedves Szilvia,
Kizárólag munkabérként adó- és járulékköteles juttatásként nyújthatja, ajánlottan felbruttósítva. Számvitelileg személy jellegű egyéb kifizetés, a tao-ban elismert ráfordítás. Munkajogilag nem látom akadályát, hogy csak a betegségben érintett dolgozó kapjon ilyen jellegű juttatást.
papattila

Szakértői hozzászólás

Köszönöm szépen a választ. Az lehet e gond, ha csak a betegségben érintett dolgozó kap erre hivatkozva hozzájárulást a gép árához?

Felhasználói hozzászólás

Én nem látom jogszabályi korlátját.
papattila

Szakértői hozzászólás

Tisztelt Szakértő!

Adott egy munkavállaló, akinél megállapították, hogy alvászavarral küzd, légzési nehézségei vannak, ami kihatással lehet a munkájára is a foglalkozás egészségügyi orvos szerint. Az orvosa a légzési nehézségek megszüntetésére és a nyugodt alvás eléréséhez éjszakai légzéskönnyítő készüléket írt elő a munkavállalónak, akinek ez jelentős anyagi terhet jelent.
A munkáltató szeretne anyagilag hozzájárulni a készülék beszerzéséhez (akár utólagos támogatással is), miképpen teheti ezt meg? Bérként adja oda? Vagy egyes meghatározott juttatásként? Ezeket hogyan teheti meg, figyelembe véve, hogy több munkavállalója is van?
Köszönettel:
Szilvia

Összesen: 3 db hozzászólás


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra