Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

KATA ev többes jogviszonyban - Eu munkaviszony

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

gombeva 2022-01-27 20:26:58

Kedves Attila!
KATA adózó egyéni vállalkozó, akinek van 2 kft-je, mindkét kft-nek ő az ügyvezetője és a tulajdonosa is, egyszemélyes kft mindkettő.
"A" kft-ben van 36 órát elérő munkaviszonya.
"B" kft-ben megbízás 0 Ft-tal.
Az egyéni vállalkozásban 25 000 Ft KATA-t fizet.

Kimegy EU-s országba dolgozni, munkaviszonyt létesít kint. Magyarországon megszűnik a biztosítási jogviszonya.
A KATA-s egyéni vállalkozásban van 1 alkalmazottja. A vállalkozást nem fogja szüneteltetni, nem fogja megszüntetni, a tevékenységet az alkalmazott munkaviszonyban továbbfolytatja. Így továbbra is fizetni fogja a 25 000 Ft KATA-t.

"A" kft-ben a munkaviszonya meg fog szünni. Megbízási jogviszonyban fog tovább állni, mint ahogy a "B" kft-ben is. Így egyik kft sem marad ügyvezető nélkül.

"B" kft-ben is van egy alkalmazott, ő tovább fog dolgozni munkaviszonyban.

A fent leírtak alapján járható-e ez az út vagy esetleg van valami, amit rosszul gondolok?

Kérem a segítségét, hogy jó tanácsot tudjak adni.

Köszönöm!
Üdvözlettel: Anikó

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2022-01-29 06:25:52

Kedves Anikó,
A felvázolt elképzelés működőképes, Magyarországon nem keletkeztet járulékfizetést, sőt, ha nem történik az ügyveztő tag részére megbízási díj kifizetés a cégekből, akkor egészen biztosan a kérdésbeli "EU-s országban" sem.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra