1. Főoldal
  2. Gyorskérdés
  3. JÁRULÉKOK, TB
  4. Katás ev és Kft-ben jogviszony

Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Katás ev és Kft-ben jogviszony

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Van egy katás egyéni vállakozó, aki létrehozott egy Kft, ahol tulajdonos és ügyvezető. Ő működik közre a cégben.
A társasági szerződésben nem szerepel, hogy az ügyvezetőséget hogyan látja el.

A Kft-ben hogyan lássa el a jogviszonyát, hogy mint katás ev tudjon tovább működni?
-Munkavállalóként 36 ó munkaviszony alatt
-Megbízási díjjal nulla forinntal, de akkor társas vállakozónak minősülne, ez nem feltételezz kizárást?

Köszönöm.

Témanyitó hozzászólás

Kizárásos alapon csak 36 óra alatti munkaviszonyos lehet, egyéb megoldás a kata alanyiságának elvesztését eredményezné.
gattopardo

Felhasználói hozzászólás

Van egy katás egyéni vállakozó, aki létrehozott egy Kft, ahol tulajdonos és ügyvezető. Ő működik közre a cégben.
A társasági szerződésben nem szerepel, hogy az ügyvezetőséget hogyan látja el.

A Kft-ben hogyan lássa el a jogviszonyát, hogy mint katás ev tudjon tovább működni?
-Munkavállalóként 36 ó munkaviszony alatt
-Megbízási díjjal nulla forinntal, de akkor társas vállakozónak minősülne, ez nem feltételezz kizárást?

Köszönöm.

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.

Vissza az előző oldalra