Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Külföldi kiküldetés

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Ecovictum 2020-01-07 17:22:03

Tisztelt Papp Attila!
Cégünk Ausztriában végezne szolgáltatást, pl zöldterület gondozást magyarországon bejelentett alkalmazottakkal.
Azokon a napokon amikor Ausztriában végeznek munkát, ki kell-e egészíteni a munkabérüket az osztrák minimálbérre?
Ilyenkor külföldi kiküldetésben lesznek, vagy mi a helyes eljárás? Kell-e A1-est kérni a munkavállalónak?
Nem lesz folyamatos a munkavégzés, csak egy-egy feladat elvégzésére mennek ki.
Az oda és hazaút munkaidőnek számít-e?
Válaszát előre is köszönöm.
üdvözlettel:
Csilla

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2020-01-07 19:49:12

Kedves Csilla,
1. Sajnos nem tudom a biztos választ, de ismereteim szerint az említett munkaterületen nincs kötelező minimum (indokolt egy osztrák jogszabályokban jártas szakember megerősítését kérni).
2. Vélhetően a szokásos munkavégzés helyébe nem tartozik Ausztria, így igen, kiküldetés lesz. Igen, szükséges a magyar egészségbiztosító igazolása.
3. A hatályos Mt. alapján nem része a munkaidőnek az oda-visszautazás. Megjegyzendő azonban, hogy ez ellentétes a közösségi joggal, ami elméletileg felülírja a nemzeti jogszabályt (EUB ítélet/Tyco-ügy). Tanácsom szerint tekintsék a munkaidő részének.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra