Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Kültag tevékenysége

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

tati 2021-01-07 11:15:53

Tisztelt Szakértő,
kereskedelemmel foglalkozó cégnél a kültag végzi a könyvelési tevékenységet.
2020-ban szerződéssel végezte, de 2021-ben a kapcsoltság miatt "nem jó" megoldás.
Miként végezhetné a tevékenységet 2021-ben; megbízási jogviszonyban, vagy egyszerűsített foglalkoztatás keretében, vagy csak munkaviszonyban?
Előre is köszönöm válaszát!
Tisztelttel: tati

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2021-01-07 18:43:47

Kedves Tati,
Tartok tőle, hogy nem értem a kérdést. A társaság tagja a cégben akár megbízási, akár munkaszerződéssel (normál vagy efo-s, ha a munka jellege ezt megengedi), akár a tagi jogviszonyára tekintettel végezheti a tevékenységét. Mi változott idén, hogy ez már "nem jó megoldás a kapcsoltság miatt"?
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

tati 2021-01-08 12:38:17

Kedves Attila,
elnézést, ha kuszán fogalmaztam!
Bt kültagja, kisadózó egyéni vállalkozó.
Ha a Bt könyvelését szerződés alapján látná el, 2021-ben kapcsoltság miatt 40 % adó terhelné.
Mint kültag - egyéni vállalkozása mellett - milyen formában végezhetné a könyvelési tevékenységet, megbízási jogviszonyban, EFO keretein belül? A tagi jogviszonyára tekintettel társas vállalkozóvá válna...
Nagyon köszönöm válaszát!
tati

^{Felhasználói hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2021-01-10 09:45:50

Kedves Tati,
Így már valóban könnyebb helyzetbe kerültem a válaszadásban...:)
Az efo-s foglalkoztatást kizárnám, mert a tevékenység jellege ezt életszerűtlenné tenné. Ha egyéni vállalkozóként végzi, akkor a kapcsoltság miatt valóban fennáll a 40%-os plusz adóteher. Észszerű megoldás egy részmunkaidős munkaviszony lehetne.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 3 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra