Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Megváltozott munkaképesség

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

agrom 2019-09-20 07:41:53

Tisztelt Cím!
Társas vállalkozás megváltozott munkaképességű (C2) tagja munkaviszonyban van foglalkoztatva garantált bérminimummal (195.000 Ft).
Az ő esetében a megváltozott munkaképességűekre vonatkozó keresleti korlát a minimálbér vagy a garantált bérminimum 1,5-szerese?
Az osztalék és az ingatlan bérbeadásból származó jövedelem beleszámít-e a kereseti korlátba?
A három hónapra tekintettel vizsgált jövedelem korlátnak van-e felső határa?
Várom szíves válaszukat!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2019-09-22 10:06:13

Számára a garantált bérminimum lesz a mérvadó. Mivel sem az osztalék, sem az ingatlan bérbeadásából származó jövedelem nem képezi a 10%-os nyugdíjjárulék alapját, így nem számít bele a kereseti korlátba (Tny. 83/B.§).
A rehabilitációs/rokkantsági ellátás szempontjából a 3 egymást követő hónap keresőtevékenységből származó jövedelmének nem szabad meghaladnia a minimálbér/garantált bér 150%-át (megjegyzendő, hogy ebbe sem tartozik a fentebb említett két jövedelem fajta).
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra