Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Munkaidõkeretes foglalkoztatás

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

atorok 2007-10-03 11:14:51

Tisztelt Szerkesztõség!

Amennyiben lehetséges ezúton szeretnék mielõbbi választ az alábbi problémára.
Dolgozót munkavállaló munkakeretes rendszerben folyamas üzemeltetésben (szombat, vasárnap is nyitva) órabérben, munkaidõbeosztás alapján napi 12 órás munkarendben foglalkoztatja.
Próblémát a szabadság illetve a betegszabadság számfejtése adja. Munka törtvénykönyve paragrafusait úgy értelmezem, hogy mind a szabadság, mind a betegszabadság kiadásánál a dolgozó munkaidõ-beosztása szerinti napokat kell nézni. Számfejtésénél a napi teljes munkaidõre kell az óradíjával számolnom. Helyesen járok-e el akkor ha szabadságos napokra esõ díját 12 óra/nappal számolom. Az évi igénybe vett szabadság megállapításánál ez mennyi napnak számít. Ugyanúgy 1 napnak, vagy át kell számolni 8 órás munkanapra. Ebben az esetben 1 elszámolt nap 1,5 igénybevett napnak számítana? Ugyan így kell eljárni betegszabadság kiadása esetében is?
Segítséget köszönöm.

^{Témanyitó hozzászólás}

Összesen: 0 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra