1. Főoldal
  2. Gyorskérdés
  3. MUNKAJOG
  4. Munkásszállás

Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Munkásszállás

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Tisztelt Szakértő,
Székhelyünk és telephelyünk közvetlen szomszédságában szálláshelyet tudunk munkavállalóinknak biztosítani. Jelenleg a tulajdonosi kör ingyenes lakhatás mellett döntött a munkaerő-hiányra való tekintettel (adózási és számviteli eljárás már tisztázott). Ehhez készült egy házirend és egy Megállapodás tervezet a munkavállalóval. Kérdésem az lenne, hogy munkajogi szempontból az egyes munkavállalókkal kötött megállapodás eltérhet-e ingyenességet, vagy bérleti díj felszámolás tekintetében ugyanabban az időben és munkakörben? Fizikai munkavállalókról van szó, fémmegmunkálásban, munkaerő hiány van jelenleg.
Tisztelettel, Kérdező

Témanyitó hozzászólás

Kedves Kérdező,
Igen, lehet differenciálni, de az egyenlő elbánás követelményét be kell tartani (Mt. 12.§). Ez vitathatatlanul elég érzékeny része a munkajognak és nagyon körültekintően kell eljárni az egyes munkavállalói csoportok kialakításában. Praktikusan annyi kedvezmény adható az egyes munkavállalói csoportoknak, ami nagyságrendileg azt a plusz költséget ellentételezi, amely akkor keletkezne a dolgozónál, ha naponta az otthonából kellene beutaznia a munkahelyére.
gattopardo

Felhasználói hozzászólás

Tisztelt Szakértő,
Székhelyünk és telephelyünk közvetlen szomszédságában szálláshelyet tudunk munkavállalóinknak biztosítani. Jelenleg a tulajdonosi kör ingyenes lakhatás mellett döntött a munkaerő-hiányra való tekintettel (adózási és számviteli eljárás már tisztázott). Ehhez készült egy házirend és egy Megállapodás tervezet a munkavállalóval. Kérdésem az lenne, hogy munkajogi szempontból az egyes munkavállalókkal kötött megállapodás eltérhet-e ingyenességet, vagy bérleti díj felszámolás tekintetében ugyanabban az időben és munkakörben? Fizikai munkavállalókról van szó, fémmegmunkálásban, munkaerő hiány van jelenleg.
Tisztelettel, Kérdező

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.

Vissza az előző oldalra