Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve
Műszakpótlék
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 1 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft -
Kézikönyv és iratminták a belső visszaélés-bejelentési rendszer működtetéséhez
Bruttó ár: 25 400 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 20 320 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Tisztelt Szakértő!
Munkaidőkeretes munkaszerződéssel 12 órát dolgoznak a munkavállalók, olyan munkakörben, ahol rendeltetése folytán vasárnap is kell dolgozni. 2-3 nap 12 órás munka, 2-3 nap pihenő. Természetesen figyelmen kívül hagyva a hétvégi napokat.
Kérdésem a következők:
1.Jól gondolom-e, hogy 30% műszakpótlék mindenképpen jár, arra a napokra, amikor este 6-tól reggel 6-ig dolgoznak? Mi van azzal a munkaórákkal, ami reggel 6-tól este 6-ig tart? Itt kell-e műszakpótlék? Eddig úgy bérszámfejtettek, hogy éjszakai 40% ( 22.00-06.00) és délutáni 30% (14.00-22.00-ig, ami ha jól tudom már megszűnt) pótlékot számoltak.
2.A szombat-vasárnapra, ünnepnapra kell-e bármiféle pótlékot számfejteni, ha a munkáltató beosztja a munkavállalót arra a napra, szintén 12 órára?
Köszönöm válaszát!
Tisztelettel:Kati
Témanyitó hozzászólás
Kedves Kati,
1. Műszakpótlék csak akkor jár a dolgozónak, ha a munkaidő kezdete rendszeresen változik (a beosztás szerinti munkanapok minimum 30%-ában) és a legkorábbi és a legkésőbbi kezdés közt legalább egyszer 4 órás eltérés van (Mt. 141.§). A pótlék mértéke 30% és a munkaidőnek 18 és 6 óra közé kell esnie. Ha a dolgozó 22 és 6 óra közt dolgozik, akkor minden esetben 15%-os éjszaki pótlékra jogosult, ami viszont kizárja az esetleges műszakpótlékra való jogosultságát.
2. Vasárnapi pótlék nem jár a rendeltetése folytán e napon is üzemelő munkáltatónál alkalmazásban lévő dolgozónak. A szombat se pótlékolandó, kivéve, ha az a dolgozó pihenőnapjáról van szó.
papattila
Szakértői hozzászólás