Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Nem ügyvezető Bt beltag 8 órás munkaviszonya megszűnt


A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Tisztelt Szakértő!

Egy Betéti Társaság beltagjának megszűnt a főállású 8 órás munkaviszonya a munkahelyén. Az ügyvezetési feladatokat a kültag látja el, ami a Társasági Szerződésben bele is van foglalva.
A kérdésem az lenne, hogy a beltagnak milyen minimum adó és járulék fizetési kötelezettsége van? Elég megfizetnie maga után a minimálbér 30-ad részére eső járulékokat?
Ha esetleg alkalmazottként személyesen közreműködik, akkor elég akár a részmunkaideje után megfizetni az adókat és járulékokat?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelettel: GyKrisz

Témanyitó hozzászólás

Kedves GyKrisz,
Ha a beltag személyesen is közreműködik a Bt-ben és ezt a tagi jogviszonyában teszi, akkor alkalmaznia kell a minimumszabályt, azaz a minimálbér/garantált bér járulékait mindenképp meg kell fizetnie. Ha viszont munkaviszonyban teszi mindezt, akkor a bruttó munkabére képezi a járulékok alapját (ez lehet akár részmunkaidős munkaviszony is).
gattopardo

Felhasználói hozzászólás

Kedves Gattopardo!

Köszönöm a választ!

Tehát ha a beltagnak lesz egy munkaszerződése és ebben például a cégben dietetikus (mert ez a cég profilja), akkor akár pár órában is lehet alkalmazni és ez után megfizetni a járulékokat?
Mindig nehezen értem, hogy mi választja el a tagi jogviszonyt a munkaviszonytól.:)
Köszönöm!
GyKrisz

Felhasználói hozzászólás

Kedves GyKrisz,
Akár pár órában is lehet alkalmazni, ha a munkája észszerűen belefér ebbe az időtartamba. Hogy tagi jogviszonyban vagy munkaviszonyban végzi a cégbeli munkáját, ezt a tagok szabadon dönthetik el, ebbe a jogszabály nem szól/nem szólhat bele.
gattopardo

Felhasználói hozzászólás

Tisztelt Szakértő!

Egy Betéti Társaság beltagjának megszűnt a főállású 8 órás munkaviszonya a munkahelyén. Az ügyvezetési feladatokat a kültag látja el, ami a Társasági Szerződésben bele is van foglalva.
A kérdésem az lenne, hogy a beltagnak milyen minimum adó és járulék fizetési kötelezettsége van? Elég megfizetnie maga után a minimálbér 30-ad részére eső járulékokat?
Ha esetleg alkalmazottként személyesen közreműködik, akkor elég akár a részmunkaideje után megfizetni az adókat és járulékokat?
Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelettel: GyKrisz

Összesen: 3 db hozzászólás


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra