Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve
Szabadság megváltásáról lemondás
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 6 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft -
Kézikönyv és iratminták a belső visszaélés-bejelentési rendszer működtetéséhez
Bruttó ár: 25 400 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 20 320 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Tisztelt Önadozó!
Készülhet-e a munkáltató és a munkavállaló között olyan megállapodás, hogyha a munkáltató eltekint a felmondási idő letöltésétől a munkaviszony megszűnésénél (munkavállalói felmondást követően) akkor a munkavállaló lemond ennek fejében a szülési szabadság lejártát követő szabadságot kifizetésétől vagyis annak a megváltásától. Anyuka a GYES lejáratát követően mondott fel és nem töltené le a felmondási időt, de így nem kéri a szabadságok kifizetését sem erre való tekintettel.
Várom válaszukat.
Témanyitó hozzászólás
Értelmezésem szerint nem készülhet szabályosan ilyen megállapodás. (1. A természetben ki nem adott szabadságot a munkaviszony megszűnésekor meg kell váltani. 2. A szabadságmegváltás a munkabér része. 3. A munkabérre valő igényéről a dolgozó egyoldalú jognyilatkozattal nem mondhat le.)
papattila
Szakértői hozzászólás
Köszönöm.
Tehát abban az esetben sem mondhat le ha a munkáltató ennek fejében eltekint a felmondási idő letöltésétől?
Felhasználói hozzászólás
És ezt egy szerződésbe (megállapodásba) foglalják, amit mindkét fél aláír?
Felhasználói hozzászólás
"Elvileg nem kizárt, hogy a munkavállaló lemondjon a szabadságmegváltás iránti igényéről. Erre azonban egyoldalú jognyilatkozattal nem kerülhet sor, csak közös megegyezés keretében. A lemondás semmis, ha azért a munkavállaló nem kap cserébe valamilyen ellenszolgáltatást (a munkáltató részéről valamilyen más természetű engedményt). " - erre a részre gondoltam volna.
Felhasználói hozzászólás
Igen, ebben igaza van: egyoldalú jognyilatkozatban nem mondhat le, de egy megállapodásban már van rá szabályos lehetőség.
papattila
Szakértői hozzászólás
Köszönöm a megerősítést ebben.
Felhasználói hozzászólás