Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Szabadság részmunkaidõben


A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

tigruc 2007-11-15 12:53:18

Tisztelt Cím! Kérném a segítséget. Egyik munkaviszonyom heti 27 órás, általában 3nap dolgozok 9-9 órát. Másik munkaviszonyom heti 13 órás, változó munkaidõvel. Mt. szerinti éves szabadságom 22 nap. Hogyan vehetem ezt ki? pl. a fõhelyemen 22 nap 9 órával? És hogyan kell ezt a bérszámfejtõ lapon szerepeltetnem? Bármilyen meglátásnak, jogszabálynak nagyon örülnék. Köszönöm. Anita

Témanyitó hozzászólás

Pap Attila Önadózó szakértő 2007-11-15 17:08:18

A szabadságok kiadásának rendjét az MT.135.§-a szabályozza. Mivel a törvény a szabadság napjainak számát nem köti munkaidõhöz, szempontunkból lényegtelen a részmunkaidõ ténye. A helyes eredmény lényege, hogy annyi szabadság napot kell elszámolni egy adott idõszakra (pl.1hét, 2hét, 1hónap), mint amennyi napot dolgozna, ha nem lenne szabadságon.
Pontosabb választ csak az Ön munkaidõ beosztásának ismeretében lehet adni.

üdv.
papattila

Szakértői hozzászólás

tigruc 2007-11-19 13:01:39

Kedves Attila!
Köszönöm a válaszát. Akkor pontosítok kicsit. A munkaszerzõdésem szerint heti 27 órát kell dolgoznom rugalmas munkaidõbeosztással, munkaidõkerettel. Pl. október elsõ hetén nem dolgoztam (erre én kiírtam 27 óra szabadságot, átszámítva 5 napot). Második hetén 4 nap alatt dolgoztam 31 órát. Harmadik héten 40 órát dolgoztam 5 nap. Negyedik héten pedig az ünneppel együtti 10 ledolgozott órám volt. A 4 hét alatt összesen kijön a 27 óra * 4 hét= 108 munkaóra. Az elsõ heti szabadságom hány napot jelent az évi 22-bõl?
Elõre is köszönöm. Anita

Felhasználói hozzászólás

Pap Attila Önadózó szakértő 2007-11-20 14:05:04

Kedves Anita!

Az MT 124.§ (1) vagy(2)pontja alapján Önnek heti két pihenõnap jár, hogy melyik kettõ azt az idézett törvényhely alapján a munkaszerzõdésének kellene tartalmaznia.Mivel rugalmas munkaidõben dolgozik, így egy egyhetes szabadság esetén a lehetséges legtöbb (öt) munkanappal kell számolni (MT 135.§(1)), azaz a kérdéses hétre öt szabadságnapot szükséges elszámolni.
Megjegyzem, heti munkaidõkeret esetén hetente kell a munkával eltöltött órákat számolni.Ha ez meghaladja a 27 órát, rendkívüli munkavégzés történik.

üdv.
papattila

Szakértői hozzászólás

Összesen: 3 db hozzászólás


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra