Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.
Tagi járulék -jövedelem kivét nélkül
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 2 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft -
Kézikönyv és iratminták a belső visszaélés-bejelentési rendszer működtetéséhez
Bruttó ár: 25 400 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 20 320 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
INGATLANOK ÉS ÉPÍTŐIPARI ÜGYLETEK ÁFÁJA ÉS SZÁMLÁZÁSA 2024
Bruttó ár: 22 800 Ft
Postaköltség: 2 500 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Kft tagja (nincs máshol biztosítási jogviszonya), nem vesz ki a vállalkozásból sem
munkaviszonyban, sem tagi jogviszonyára való tekintettel jövedelmet.
2010. májustól (ekkor alakult) szeptember hónapig a minimálbér (73.500,- Ft) után a járulékokat
a társaság megfizette a következõ módon: az egyéni járulékokat a tag havonta befizette a
társaság pénztárába, a munkáltatói járulékokat és az egyéni járulékokat a havi 08-as
bevallásban a társaság bevallotta és határidõben be is fizette.
2010. október hónapjától - a jövõbeni nyugdíj összegének megállapítása miatt - havi 150.000,- Ft
után fizetné a tag a járulékokat (tagi jövedelmet továbbra sem vesz ki, biztosítási jogviszonya
továbbra sincs másutt). Az egyéni járulékokat változatlanul 73.500,- Ft után a tag a vállalkozás
pénztárába befizette, 76.500,- Ft után az egyéni és a munkáltatói járulékokat is a társaság fizette,
ezen összeg után a tagtól nem vételezett be egyéni járulékok jogcímen összeget. 150.000,- Ft
után a 08-as bevallásban a társaság bevallotta és határidõben be is fizette az egyéni és a
munkáltatói járulékokat is.
Kérdéseim:
1. Van-e lehetõség arra, hogy a vállalkozás, ha nem vesz ki a tag tagi
jövedelmet, a minimálbérnél magasabb összeg után fizesse a járulékokat
(2010. 4. negyedév)?
2. Ha igen, akkor a fent említett esetben a 76.500,- Ft után (150.000 � 73.500 Ft
minimálbér) a társaság fizetheti-e az egyéni járulékokat a tag helyett, vagy a tagtól kell bevételezni
ezen összeg után is az egyéni járulékokat, majd továbbutalni az Adóhatóságnak. Milyen
törvényhelyre való hivatkozással teheti ezt?
3. Ha nem, milyen következményekkel jár a társaságra és a magánszemélyre nézve,
ha a társaság mégis ezt a gyakorlatot követi?
Köszönettel:
véghe
Témanyitó hozzászólás
Erzsébet,
Véleményem szerint helytelen a minimálbérnél magasabb összeg után teljesíteni a bevallást, ha tényleges kifizetés nem történik. A minimálbér utáni járulékfizetés is csak abban az esetben törvényszerû, ha a biztosítási jogviszony fennáll, azaz megvalósul a személyes közremûködés. Álláspontomat a Tbj. 27.§ (1) bekezdésében szereplõ "kifizetett (juttatott)" szófordulatra alapozom.
A hibás bevallásért mulasztási bírság szabható ki a társaság részére, a magánszemély nyugdíjánál pedig csak a törvényes mértékû járulékalap vehetõ figyelembe.
üdv.
papattila
Szakértői hozzászólás
Kedves Attila!
nagyon köszönöm a választ, sajnos erre gyanakodtam én is. Ez a szófordulat ültette bele a fülembe a bogarat!
üdvözlettel:
végh erzsébet
Felhasználói hozzászólás