Gyorskérdés
TÁMOGATÁSOK - Támogatások, pályázatok
Támogatás alap
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 4 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft -
Kézikönyv és iratminták a belső visszaélés-bejelentési rendszer működtetéséhez
Bruttó ár: 25 400 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 20 320 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
INGATLANOK ÉS ÉPÍTŐIPARI ÜGYLETEK ÁFÁJA ÉS SZÁMLÁZÁSA 2024
Bruttó ár: 22 800 Ft
Postaköltség: 2 500 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Kedves Attila!
Vendéglátó cég, a dolgozók beosztásától függően van akinek van pótléka, van akinek nincs. Ebben az esetben a pótlékban részesülők nettó távolléti díját az elmúlt hat hónap alapján kell kiszámítani, míg a pótlékot nem kapó dolgozóknál a nettó alapbért kell venni?
Kérdésem még, hogy az új hírek szerint ( kormányrendeletet még nem láttam) mégsem a március 11, hanem a benyújtás napjakor érvényes alapbért kell figyelembe venni. Ebben az esetben akkor már csak a munkaidő csökkentéssel egyidejűleg lecsökkentett alapbér vehető figyelembe?
Köszönöm : Erika
Témanyitó hozzászólás
Kedves Attila!
Kérdésem kiegészíteném illetve helyesbíteném a 82 számú kormányrendeletben olvasottak alapján: Ha jól értelmezem akkor mégsem távolléti díjat kell számolni hanem az alapbért kell figyelembe venni,és nem számít hogy volt-e pótlék, valamint ha a munkairő max a felére csökken akkor nincs fejlesztési idő, illetve fejlesztési bér?
Köszönettel: Erika
Felhasználói hozzászólás
Kedves Attila! A 105/2020 korm.rend. 04.21-i módosításával kapcsolatban kérem, erősítse meg, hogy jól értem-e a lényeget: -amennyiben már pl.április elsejével már csökkentettük a munkaidőt ez nem akadálya a támogatás igénybevételének, nem kell, hogy a majdani határozat "hivatalból " módositsa ;- amennyiben a csökkentett munkaidő hossza 4 óra vagy annál kevesebb akkor nem kell az egyéni fejlesztést vállalni és ekkor a dolgozó összjövedelme kevesebb is lehet a korábbi alapbérnél; - az alapbér fogalma az legalább a kötelező minimálbért jelenti , amiből pl. kiszámolom a részmunkaidőre járó bért, és ennek alapján a rendelet alapbér fogalmán "a kérelem benyujtásának napján hatályos alapbéren" azt a legalább minimálbért elérő összeget kell érteni amiből kiszámoltam a részmunkaidős bérét, tehát ennek a " teljes alapbérnek" a %-ában kell érteni a számokat és nem már az ebből számitott részmunkaidőre járó bérből; - okozhat-e az valamilyen gondot egy cégnél, ha az 04.01-től hatályosan már módositotta a munkaszerődéseket pl. heti 40 óráról heti 20 órára, de ezt a nav felé a 1041-es nyomtatványon nem a szabályos 8 napon belül, hanem később jelentette le; - a vészhelyzettel legjobban érintett ágazatok már érvényes járulékkedvezménye- pl. vendéglátás- nem zárja ki ezt a munkabértámogatás. Köszönettel,Zsolt
Felhasználói hozzászólás
Kedves Erika,
Igen, a 141-es rendelet (82.számú Magyar Közlöny) valóban módosította a 105-ös rendeletet: 1. igen, az alapbér és nem a távolléti díj lesz a mérvadó, 2. igen, ha nincs egyéni fejlesztési időre szóló megállapodás, akkor nem is kell a munkaadónak kiegészítő munkabért sem fizetnie.
papattila
Szakértői hozzászólás
Kedves Zsolt,
Ami az alapbérre vonatkozó gondolatmenetét illeti, osztom a véleményét. A késedelmes bejelentés (8 napot meghaladó) nem lehet akadálya a támogatás igénylésének. Én nem találtam kizáró rendelkezést a járulékkedvezmény és a támogatás egyidejű igénybevételére, azaz mehet egymással párhuzamosan.
papattila
Szakértői hozzászólás