Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Tanulmányi szerződés köthető-e OKJ-s képzésre?


A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

lexus 2014-10-27 18:06:49

Tanulmányi szerződéssel kapcsolatban szeretnék segítséget kérni. OKJ képzésre, tanfolyamra is lehet kötni? A munkavállaló csak a szakmai tudása bővítésére, tágabb munkaköri feladatok elvégzésére végez el egy szakmát. Ekkor is vállalhatja a munkáltató a tandíjat egyéb költségeket? A cégnek ez így elismert költségnek számít? Ekkor ez nem tekinthető béren kívüli juttatásnak, és nem szja, eho kötele? Előre is köszönöm válaszát.

Témanyitó hozzászólás

dr. Szabó Tibor Önadózó szakértő 2014-10-27 18:07:58

Bármely, így az OKJ-és képzésre is köthető tanulmányi szerződés. Az Mt. 229. § (2) bekezdése a szerződéskötést
két esetben zárja ki:
- ha a munkáltató kötelezte a munkavállalót,
vagy
- ha a szerződésben munkaviszonyra vonatkozó szabályban (pl. rendeletben vagy kollektív szerződésben) biztosított juttatásra kötnének szerződést.
Az, hogy a képzés milyen jellegű, indifferens. Például szakmai gyakorlatszerzésre is lehet tanulmányi szerződést kötni.
Így a cégnél az ezzel kapcsolatos költségek elismert költségek.

Szakértői hozzászólás

Összesen: 1 db hozzászólás


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra