Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Tgyás, gyed alapja, táppénz

Címkék: gyed, táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, tgyás

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

szucsnenagy 2014-02-12 21:20:15

Kedves Fórumozók! A következőekben kérném a segítségeteket: 2010. március 1-jétől dolgozom a cégnél határozatlan munkaszerződéssel. Előtte 4 év munkaviszonyom volt, folyamatos volt a váltás. Bruttó 180e ft-ra voltam bejelentve. 2012. júliusában veszélyeztetett terhességgel (3 hónapos terhes voltam) táppénzre mentem, de előtte kiírták az adott évre járó szabadságomat. 2013. január 9-én szültem, meg is kaptam minden jutatatást.
A kérdésem az lenne, ha az első gyermek 2. éves korában esnék teherbe, akkor hogy alakul a tgyás, gyed összege? Mi után számolják? Az akkori bruttóm után, a mostani ellátásom után vagy a minimálbér után? Hogy kellene csinálni, hogy az akkori bruttóm után számolják és akkor ugyan ezeket a juttatásokat tudnám kapni a második gyerekkel is? A másik kérdésem, ha 2. éves az első gyermek és teherbe esek a másodikkal, akkor hogy alakul az 1. gyermek után az ellátás valamint kaphatok-e táppénzt a pocaklakóra, ha veszélyeztetett terhesnek minősítenek, úgy hogy itthon vagyok gyesen? Előre is köszi a választ!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2014-02-14 15:28:10

1.- Az új szabályok alapján az ellátás alapja csak az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló jogviszonyban elért jövedelem lehet. Ha a 2.babád születéséig GYES-en maradsz, akkor a TGYÁS alapja a minimálbér kétszerese lesz, kivéve, ha az akkori szerződés szerinti béred ennél alacsonyabb, mert akkor ez utóbbi alapján számolnak. A GYED alapja a szerződés szerinti béred lesz (Ebtv. 48.§(6a)). Ha a GYES mellett visszamész dolgozni, akkor vélhetően rendelkezel majd 180napi tényleges jövedelemmel, ekkor ez képezi majd a TGYÁS és a GYED alapját.
2.- Ha a GYES mellett nem dolgozol, akkor nem vagy jogosult táppénzre várandós anyaként. Ha a GYES mellett dolgozol, akkor ugyan jogosult vagy táppénzre, de csak olyan időtartamban, amilyen időtartamban járulékot fizettél mint GYES mellett dolgozó.
A főpróbáig meg tessék szorgosan gyakorolni...
papati

^{Szakértői hozzászólás}

szucsnenagy 2014-02-19 12:38:29

Köszönöm szépen!

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra