Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Többes jogviszony


A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Tisztelt Szakértő!
2026.07.16.-án "többes jogviszonnyal" kapcsolatosan feltett és kapott válaszhoz kapcsolódóan, a következő segítséget szeretném kérni. Adott magánszemély 30 órás munkaviszony mellette, úgy dönt, hogy saját cégében (10% tulajdon) is szeretne dolgozni. Megbízási szerződéssel, személyes közreműködéssel, tagként, díjazás nélkül szeretne részt venni a munkában. Kérdésem, ez jó megoldás-e? Milyen bejelentési kötelezettségek lennének? Kell-e T1041-en jelenteni és milyen jogviszonyban, milyen formában? Havonta a 08-as bevallásban kell-e jelentést tenni? Taggyűlési határozatot kell-e hozni a munkavégzéssel kapcsolatosan?
Köszönöm szépen előre is a választ.

Témanyitó hozzászólás

Ha megbízási jogviszonyban tevékenykedik a saját cégben, akkor azt kell vizsgálni, hogy a megbízási díja eléri-e a minimálbér 30%-át. Ha igen, akkor biztosítási jogviszonya jön létre, 1041-en (08E) be kell jelenteni és az szja-n, szocho-n felül tb járulékot is kell fizetni. Persze azt is megteheti, hogy ingyenes megbízási jogviszonyban közreműködik, így ebben az esetben semmilyen fizetni való nem keletkezik. A jogviszonyról nem kell a társasági szerződésben rendelkezni.
gattopardo

Felhasználói hozzászólás

Tisztelt Szakértő!
2026.07.16.-án "többes jogviszonnyal" kapcsolatosan feltett és kapott válaszhoz kapcsolódóan, a következő segítséget szeretném kérni. Adott magánszemély 30 órás munkaviszony mellette, úgy dönt, hogy saját cégében (10% tulajdon) is szeretne dolgozni. Megbízási szerződéssel, személyes közreműködéssel, tagként, díjazás nélkül szeretne részt venni a munkában. Kérdésem, ez jó megoldás-e? Milyen bejelentési kötelezettségek lennének? Kell-e T1041-en jelenteni és milyen jogviszonyban, milyen formában? Havonta a 08-as bevallásban kell-e jelentést tenni? Taggyűlési határozatot kell-e hozni a munkavégzéssel kapcsolatosan?
Köszönöm szépen előre is a választ.

Összesen: 1 db hozzászólás


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra