Gyorskérdés
JOG - Polgári jog, gazdasági jog, cégjog, civil szervezetek

ÜGYVEZETÉS TÁPPÉNZ ALATT


A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Tisztelt szakértő!
Az egyszemélyes kft ügyvezetője hosszabb ideig táppénzen lesz betegsége folytán. Főállású társas vállalkozóként látja el az ügyvezetést. Van 13 alkalmazottja a cégnek, akik viszont továbbra is végzik munkájukat. A teljesítés igazolást az ügyvezetőnek kell aláírnia – legalábbis a partner vállalkozás csak akkor fogadja el, ha törvényes képviselő írta alá. Megteheti-e ezt, anélkül, hogy egy esetleges átfogó ellenőrzés során visszakövetelnék tőle a felvet táppénz összegét, mondván, hogy ő személyesen munkát végzett a Kft-ben a táppénz ideje alatt, hiszen, neki személyesen ellenőriznie kellett a munkát a helyszíneken stb. - nem csak egyszerűen aláírta a teljesítés igazolást. Mindenképpen társasági szerződés módosításra, és cégvezető kinevezésre van szükség, a gyógyulás ideje alatt?
Köszönöm szépen válaszát!

Témanyitó hozzászólás

Kedves Sándor,
Sajnos szabálytalan lenne a keresőképtelensége alatt bármilyen ügyvezetői tevékenység, akár csak a tig-ek aláírása is. Előreláthatóan hosszan tartó betegség esetén mindenképp egy új ügyvezető megválasztása lenne a kockázatmentes eljárás.
papattila

Szakértői hozzászólás

Tisztelt szakértő!
Az egyszemélyes kft ügyvezetője hosszabb ideig táppénzen lesz betegsége folytán. Főállású társas vállalkozóként látja el az ügyvezetést. Van 13 alkalmazottja a cégnek, akik viszont továbbra is végzik munkájukat. A teljesítés igazolást az ügyvezetőnek kell aláírnia – legalábbis a partner vállalkozás csak akkor fogadja el, ha törvényes képviselő írta alá. Megteheti-e ezt, anélkül, hogy egy esetleges átfogó ellenőrzés során visszakövetelnék tőle a felvet táppénz összegét, mondván, hogy ő személyesen munkát végzett a Kft-ben a táppénz ideje alatt, hiszen, neki személyesen ellenőriznie kellett a munkát a helyszíneken stb. - nem csak egyszerűen aláírta a teljesítés igazolást. Mindenképpen társasági szerződés módosításra, és cégvezető kinevezésre van szükség, a gyógyulás ideje alatt?
Köszönöm szépen válaszát!

Összesen: 1 db hozzászólás


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra