Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Ügyvezetői munkaidőkeret

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

nina2013 2021-06-28 22:49:19

Tisztelt Attila!
Munkaviszonyban foglalkoztatott aláírási joggal nem rendelkező ügyvezető, kft alapító tag esetében kell-e jelenléti ívet vezetni. Az üzlet szombati nyitva tartása miatt az elszámoláshoz célszerű-e munkaidőkeret alkalmazása, vagy ezekre a napokra túlórát számfejtünk.
Fentiek elkerülhetők-e tsz. módosítással, amivel aláírási jogot is biztosítanak az ügyvezetőnek.
Szakértői válaszát előre nagyon szépen köszönöm.
Üdvözlettel:
T. Ági

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2021-06-29 09:52:46

Kedves Ági,
Csak abban az esetben mellőzhető a jelenléti ív vezetése, ha a munkaviszonyos ügyvezető kötetlen munkaidő-beosztásban dolgozik. A szombati munkavégzésért csak általános munkarendben (hétfő-péntek munkanap, szombat-vasárnap pihenőnap) kell pótlékot fizetni. Ennek elkerülésére érdemes munkaidőkerettel egyenlőtlen munkaidő-beosztást alkalmazni.
Az aláírási joggal, a társasági szerződéssel kapcsolatos felvetését nem igazán értem.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra