Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Végkielégítés munkaidő csökkentése után

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

kalarpengo 2020-05-16 12:40:11

Kedves Attila!
Az alábbiban kérem segítségét:
Kft munkavállalója 2017.02.01-től takarító munkakörben dolgozik, havibéres, minimálbéren, teljes munkaidőben.
2020.04.01-től munkaideje napi 6 órára, munkabére 128.800,- ft bruttó bérre csökkent.
2020.05.15-én a munkáltatói felmond neki.

Kérdés:
Az 1 hónap+5 nap felmondási időre járó bér és az 1 havi végkielégítés a jelenleg érvényes 128.800,- ft bruttó alapján kerül megállapításra?

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2020-05-17 15:09:17

Igen, a felmondás közlésének napján érvényes távolléti díja lesz a végkielégítés alapja, a felmondási időre járó bér esetében pedig a távollét kezdő napján érvényes távolléti díj (a kérdésbeli esetben gyakorlatilag ugyanaz).
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra