Most 20% bevezető kedvezménnyel rendelhető a Munkáltatói adatkezelés kézikönyve

Kiadványunk a munkavállalók személyes adatainak jogszerű és bizalmas kezeléséhez ad gyakorlati segítséget és megoldásokat, ezzel kialakítható és fenntartható a jogszerű munkáltatói adatkezelés rendje. Kiadványunkkal a munkáltatók tesztelhetik, hogy eddigi gyakorlatuk és adatkezelésük biztonsági szintje mennyiben felel meg a hatályos jogi előírásoknak. További infó és megrendelés: Önadózó Webáruház!

MUNKÁLTATÓI ADATKEZELÉS KÉZIKÖNYVE ÉS IRATMINTÁI

A munka törvénykönyve adatkezelési szabályai ● Munkáltatók a GDPR hatálya alatt ● Munkaügyi-személyzeti nyilvántartás és adatkezelés ● A munkáltató által biztosított e-mail fiók, számítógép és mobiltelefon ellenőrzése ● Munkahelyi kamerás megfigyelés alkalmazásának feltételei ● A munkáltató kötelező adatkezelései ● Útmutató az iratminták alkalmazásához

A munkaviszonyban elengedhetetlen a munkavállalók személyes adatainak kezelése. Ez a munkáltató méretétől független adottság – a legkisebb munkáltatókra is érvényes. A munkáltatók álláshirdetést adnak fel, kezelik a beérkező pályázatokat,  van akit elutasítanak, de kezelik az ő adataikat is. Akit felvesznek, azzal  munkaszerződést kell kötni, és bekerül a személyzeti nyilvántartásba. A munkaviszony létesítésekor a munkáltatónak jogi kötelezettsége van arra, hogy a munkavállalónak az előírt munkajogi és adatkezelési tájékoztatásokat megadja.  A bérfizetéshez kapcsolódóan az adókedvezmények miatt számos családi körülményt is nyilván kell tartani. A jogszabályok egyes munkakörökre alkalmassági vizsgálatokat, képesítési követelményeket írnak elő, ennek során újabb és újabb személyes adatok merülnek fel, a munkáltatónak mind a jogszabályi előírások betartásáról, mind a jogszerű adatkezelésről gondoskodnia kell. A munkáltató jogosult a munkavállaló munkavégzésnek ellenőrzésére, ez sem végezhető el a személyes adatok kezelése nélkül, és az ellenőrzés szükségszerűen felvet személyiségi jogi kérdéseket is. Adott esetben a munkáltató magatartási követelményeket írhat elő még a munkaidőn kívűlre is. Tehát a munkáltató az ellenőrző tevékenységét is meg kell feleltetnie  az adatkezelésre vonatkozó jogszabályi előírásoknak. 

A munkáltatók adatkezelési kötelezettségeit egyfelől a Munka törvénykönyve, másfelől az EU adatvédelmi rendelete, a GDPR tartalmazza, amely munkaviszonyban is alkalmazandó. Sőt, ha valami, akkor a foglalkoztatás az a terület, ahol egy magyar vállalkozásnak intenzív feladatai vannak a GDPR-ral.  Amely adatkezelési kérdésekre a Munka törvénykönyve – egyébként elég szűkszavú – rendelkezései nem térnek ki, arra a munkáltatóknak a GDPR-t kell alkalmazniuk, és ez alapján kell megtalálniuk a jogszerű megoldásokat. 

E jogszabályok alapján a munkáltató adatkezelési tevékenysége akkor tekinthető jogszerűnek, ha

1. a munkavállalók részére a munkaszerződés megkötése és teljesítés során a szükséges jogi tájékoztatásokat igazolható módon megadja,

2. az egyes adatkezeléseket – például a munkaügyi-személyzeti nyilvántartások vezetését - a GDPR elveinek betartásával végzi,

3. a munkavállalók ellenőrzésére irányuló tevékenysége is megfelel az Mt. és GDPR rendelkezéseinek.

Ezek a munkáltatói adatkezelés fő területei, amelyekből további részfeladatok erednek, alapvetően a belső működés szabályozása és az adatbiztonság terén. 

Ennek megfelelően kiadványunkban ismertetjük és értelmezzük a Munka Törvénykönyve adatkezelési szabályait, bemutatjuk a GDPR alapelveit és munkáltatók számára lényeges szabályait.  Részletesen foglalkozunk a konkrét munkáltatói adatkezelésekkel, és hogy az egyes munkáltatói intézkedések során milyen adatkezelési követelményeket kell betartani. 

Felvázoljuk, hogy a munkáltatónak milyen technikai és szervezési intézkedéseket kell hoznia az adatbiztonság garantálására, amely kiemelt GDPR-követelmény a munkaügyi ügyintézés napi gyakorlatában is. 

A munkáltatói kötelezettségek teljesítését – a Munka törvénykönyvének és a GDPR-nak való jogi megfelelést iratmintákkal segítjük. Kiadványunk legfontosabb része, legnagyobb értéke az a munkajogi adatkezelési tájékoztató minta, amellyel a munkáltatók teljesíthetik a Munka törvénykönyvben és a GDPR-ban előírt tájékoztatási kötelezettségüket. A tájékoztatás minta  a leggyakrabban előforduló munkáltatói adatkezeléseknél – személyzeti nyilvántartás, alkalmassági vizsgálatok, munkahelyi kamerás megfigyelés, alkoholszonda alkalmazása, számítástechnikai eszközök ellenőrzése stb. – szövegszerüen tartalmazza a munkavállalók személyiségi joga korlátozásának szükségességét és arányosságát alátámasztó körülményeket is, segítve ezzel a személyre szabott saját tájékoztatók megalkotását. De ad mintát arra is, hogy a biometrikus adatok kezelése, vagy  erkölcsi bizonyítvány kérése tekintetében a munkáltatók a jövőben jogszerűen tudják a személyes adatok kezelését végezni. 

A munkáltatók GDPR-megfelelésében kiemelt szerepe van a munkáltató adatkezelési szabályzatának – ennek mintáját is tartalmazza kiadványunk, letölthető, szerkeszthető formában. Az adatbiztonság garantálása minden munkáltató alapvető kötelezettsége, ennek teljesítéséhez nyújt segítséget információ-biztonsági szabályzat mintánk. 

Irat és szabályzatmintáinkkal és azok adaptálásával a munkáltatónál kialakítható a jogszerű munkahelyi adatkezelés rendje. Iratmintáink alkalmazását útmutatóval segítjük. 

A jogszerű munkáltatói adatkezelés megvalósítása azért is kiemelten fontos a vállalkozások működésében, mert a hibákra, jogsértésekre nem csak munkajogi következmények, foglalkoztatás-felügyeleti szankciók, de adatvédelmi bírság szankció is alkalmazhatók - és amint az köztudott, a  GDPR bírságszankcióit nem a magyar viszonyokra paraméterezték.

A kiadvány részei - letölthető dokumentumok:

Kézikönyv (Pdf)

Mellékletek:

1. A munkáltató adatkezelési szabályzata (Word)

2. Információbiztonsági szabályzat (Word)

3. Munkaszerződés adatkezelési kikötésekkel  (Word)

4. Munkavállalói adatkezelési tájékoztató – teljes (Word)

5. Adatkezelő munkavállaló titoktartási nyilatkozata (Word)

6. Ügyviteli munkavállaló munkaköri leírása információbiztonsági kikötésekkel (Word)

7. Adatfelvételi lap személyes adatok hozzájáruláson alapuló kezeléséhez

8. Adatkezelési tevékenységek nyilvántartás minta (Excel)

Megrendelés és további infók: Önadózó Webáruház!

FIZESSEN ELŐ AZ ÖNADÓZÓ ÚJSÁGRA ÉS ONLINE CSOMAGJÁRA!

Önadózó - okos újság okos cégeknek és könyvelőknek! Az Önadózó csomag előfizetési díja 2022. 6-12. hónapra 16.905,-Ft. Mit ad ennyiért Önnek az Önadózó? Önadózó újság havi lapszámai (az előfizetés kezdő hónapjától decemberig, print és elektronikus formátumban) + Online csomag: Számviteli szabályzatok 2022, GDPR Segédlet,  Pénzmosás elleni szabályzat 2022, Gyorskérdés szolgáltatás a honlapon, Segédletek + Mérlegképes és adótanácsadói kreditek. Előfizetni itt lehet: https://www.onadozo.hu/elofizetes-az-ujsagra/ 

Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szakkönyvek

Nemzetközi ügyletek ÁFÁ-ja és számlázása

Bruttó ár: 22 895 Ft
Postaköltség: 1 855 Ft

Gyakorlati példák, esettanulmányok, bírósági ítéletek.

• Formátum: Könyv (nyomdai)
• Kiadó: Vezinfó Kft.
• Kiadás éve: 2022
• Szerző: Dr. Csátaljay Zsuzsanna
• Terjedelem: 831 oldal

  db   Kosárba Részletes leírás

Őstermelők és családi gazdaságok kézikönyve (2022)

Bruttó ár: 9 900 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 7 920 Ft
Postaköltség: 570 Ft

Az őstermelés egy aranybánya, kell hozzá két gyerek és ez a könyv. A 2022-es év is tartogat kedvező változásokat az őstermelők és családi gazdaságok számára, amelyeket részletesen ismertetünk - a tevékenységi szabályok, ügyvitel, adózás feladatai mellett.
Ez a könyv tartalmaz 93 db. szervezési megoldást, 100 db adótippet, 18 db. ügyviteli jótanácsot, 5 db. szerződésmintát, Kitérünk a családi mezőgazdasági társaságok tagjait illető 50 millió forintos adómentesség alkalmazási feltételeire is. Ez egy rendes nyomdai könyv, amelyet automatikusan adunk e-könyv (pdf) formátumban is, mellékletekkel együtt.

• Formátum: Hibird (Könyv: nyomdai + e-könyv: Pdf, + szerződésminták: Word)
• Kiadó: Adónet.hu
• Kiadás éve: 2022
• Szerző: dr. Szabó Tibor
• Terjedelem: 280 oldal + letölthető szerződésminták

  db   Kosárba Részletes leírás

A NYUGDÍJAZÁS KÜSZÖBÉN - A társadalombiztosítási nyugellátás szabályai 2022

Bruttó ár: 7 900 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 6 320 Ft
Postaköltség: 570 Ft

E könyvet csak 18 éven felülieknek ajánlom! De igazán azokhoz szól, akik a nyugdíjazás küszöbén állnak. Vagyis pontosabban azoknak is, akiknek közelében ilyen személy (barát, rokon, ügyfél vagy üzlettárs, munkatárs, netán anyós) él. Egy, ugyan nem egy életre szóló, csak a még hátra lévőre kell fontos döntést hozni. Elrontani lehet, de helyrehozni már nem. Eligazodni a nyugdíjszabályokban, megalapozatlan bizakodás! Dr. Futó Gábor

• Formátum: Könyv (nyomdai)
• Kiadó: Szakkönyv.net Kft.
• Kiadás éve: 2022
• Szerző: Dr. Futó Gábor
• Terjedelem: 106 oldal

  db   Kosárba Részletes leírás

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése