Hírek
MUNKAJOG kategória hírei

A munkaügyi ellenőrzések tapasztalatai

MUNKAJOG 2014-05-29

Még mindig kiemelkedő szabálytalanság a feketefoglalkoztatás. A munkaügyi jogsértéssel érintett munkavállalók 13 százalékát teszi ki a munkaszerződés és bejelentés nélküli munkavégzéssel érintettek száma, amely emelkedett tavalyhoz képest. A tavalyi év első negyedévéhez képest jelentősen nőtt a „feketemunkások” aránya, különösen az építőipari vállalkozások tekintetében (34 százalék).

Ab: alkotmányellenes a munka törvénykönyvének kismamákra vonatkozó egyik rendelkezése

MUNKAJOG 2014-05-28

Alaptörvény-ellenes a munka törvénykönyvének (Mt.) az a rendelkezése, amely szerint a várandós nőt csak akkor illeti meg a felmondási védelem, ha állapotáról még a felmondás közlése előtt beszámolt munkáltatójának - mondta ki az Alkotmánybíróság (Ab), és keddi határozatával megsemmisítette a kifogásolt rendelkezést.

Azt mondják, diákmunkára jobb az iskolaszövetkezet

MUNKAJOG 2014-05-21

Az egyszerűbb irodai munkák mellett a nyári fesztiválokon, strandokon is szívesen dolgoznak a vakáció idején a diákok, akiknek a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DiákÉsz) szakemberei azt tanácsolják, hogy lehetőség szerint iskolaszövetkezeten keresztül vállaljanak munkát.

Munkavállalási engedély ügyintézés külföldieknek

MUNKAJOG 2014-05-12

2014. január 1-jétől már nem kell két különböző eljárásban kérelmezni a munkavállalási és a tartózkodási engedélyt azon EU-n kívüli állampolgárok számára, akik kilencven napnál tovább szeretnének Magyarországon tartózkodni munkavállalás céljából.

Nem javult a cégek munkaügyi fegyelme

MUNKAJOG 2014-04-24

A munkaügyek, munkakörülmények rendezettsége egyértelműen minősít egy vállalkozást. Üzletkötés, partnerválasztás előtt hasznos e téren is tájékozódni a kiszemelt fél megbízhatóságáról.

KSH: 226 600 forint volt a bruttó átlagkereset január-februárban

MUNKAJOG 2014-04-18

Az átlagkeresetek 1,3 százalékkal nőttek az idén január-februárban a nemzetgazdaságban az egy évvel korábbihoz képest, a közfoglalkoztatottak nélkül 6,4 százalékos volt a növekedés, a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete elérte a 226 600 forintot - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken.

Valóban kiküldetés-e a kiküldetés? – avagy a gazdasági munkáltató problémájának szja és tb kérdései

MUNKAJOG 2014-03-09

A munkaerőpiacon végbemenő globalizáció következtében egyre gyakrabban fordul elő, hogy magyar munkáltatók külföldi cégcsoporton belüli munkavégzésre küldik ki munkavállalóikat. Az is elképzelhető, hogy külföldi üzleti partnerüktől megrendelt szolgáltatást végzi el helyben a cég munkatársa. Más esetben magyar cégek fogadnak alkalmazottakat külföldön működő vállalkozástól. Ezekben az esetekben a munkajogi formalitások mellett a foglalkoztatási konstrukció egyes elemei döntő hatással lehetnek a kiküldetés adójogi és társadalombiztosítási minősítésére.

Hay Group: bruttó reálbéremelkedés lesz az idén is

MUNKAJOG 2014-01-29

Ha a tervezett alacsony infláció megmarad, 2013 után az idén is bruttó reálbér-növekedés várható, de a bérek reálértéke ezzel együtt sem éri el a 2008-as szintet - derül ki a Hay Group felméréséből.

KSH: novemberben 5,7 százalékkal nőttek a nettó bérek

MUNKAJOG 2014-01-22

Novemberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 248 ezer forint volt. A vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 260,2 ezer, míg a közszférában - a nem közfoglalkoztatás keretében - foglalkoztatottak 260,6 ezer forintot kerestek, 5,3 illetve 8,0 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. A vállalkozásoknál alkalmazottak novemberben átlagosan 33 ezer forint prémiumot, jutalmat vagy más nem rendszeres jövedelmet kaptak.

Hogyan működtethetőek jogszerűen és etikusan a munkahelyi visszaélés-bejelentési rendszerek?

MUNKAJOG 2014-01-16

Jelentős változás történt a munkáltatói visszaélés-bejelentési rendszerek („whistleblowing”) hazai szabályozásában, mivel ez év január 1-jén hatályba lépett a panaszokról és a közérdekű bejelentésekről szóló 2013. évi CLXV törvény (a továbbiakban: Törvény). Az új jogszabály a korábbinál jóval részletesebben, az adatvédelemmel kapcsolatos kérdésekre is kiterjedően szabályozza a magánszférában működő visszaélés-bejelentési rendszereket.

Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon

MUNKAJOG 2014-01-16

2014. január 1-től hatályos jogszabály értelmében az idegenrendészeti hatóságoknál benyújtott kérelem alapján egy olyan kombinált engedély kerül kiállításra, amely a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi tartózkodását és foglalkoztatását összevontan tartalmazza.

KSH: tovább nőttek a keresetek októberben

MUNKAJOG 2013-12-20

A vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 240 ezer, míg a közszférában - a nem közfoglalkoztatás keretében - foglalkoztatottak 230 ezer forintot kerestek, 5,1 illetve 9,4 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. A feldolgozó iparban 5,8 százalékkal emelkedtek a bruttó bérek és átlagosan 239 ezer forintot tettek ki, míg az építőiparban 9,1 százalékos éves növekedéssel 178 ezer forintra rúgtak. A pénzügyi, biztosítási szektorban dolgozók bruttó átlagkeresete októberben 441 ezer forint volt, 3,0 százalékkal több, mint egy évvel azelőtt.

Négy esetben átvihető szabadság a következő évre

MUNKAJOG 2013-12-08

A szabadságot kötelezően az esedékesség évében kell kiadni. Ha azonban a szabadság még az esedékesség évében megkezdődik, ezzel egybefüggően a következő évben legfeljebb öt munkanap kiadható.

Kúriai döntés a vasárnapi pótlékról

MUNKAJOG 2013-11-23

Meglepőnek tartják a kereskedelmi érdekképviseleti szervezetek a Kúria ítéletét, amelynek értelmében nem jogosultak vasárnapi pótlékra a plázák üzleteiben dolgozók.

Beköszönt a kollektív szerződések kora

MUNKAJOG 2013-11-04

Lassan tudatosulnak az új Mt. változásai az emberekben: a munkáltatók és a munkavállalók még mindig nem használják ki teljesen az általa megteremtett lehetőségeket. Az általános klauzulákkal olyan nagy változások következtek be a munkajog szabályozásában, amelyek szélesítik a munkavállalók lehetőségeit, mégis nehézségeket okoz ezek felismerése és alkalmazása.

Melyek a munkahelyi megfigyelés szabályai?

MUNKAJOG 2013-10-29

A munkahelyen történő elektronikus megfigyelőrendszerek elhelyezése sok vállalkozás számára elengedhetetlen biztonságot nyújt vagyona védelme, vagy akár az élet-, testi épség megóvása szempontjából.

Munkaerő-kölcsönzők: ki kell szűrni a feketén foglalkoztató vállalkozásokat

MUNKAJOG 2013-10-01

A feketén foglalkoztató vállalkozások kiszűrésére és a munkaerőpiac tisztítására tett javaslatot az atipikus foglalkoztatásban érintett négy legnagyobb érdekképviseleti szervezet, amelyek a kormánynak is eljuttatták javaslataikat - közölte a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ).

Egyszerűsített foglalkoztatás: idénymunka

MUNKAJOG 2013-09-30

Mezőgazdasági idénymunka előfordulhat a növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati, vadászati ágazatban. Ezeknél a munkáknál a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladhatja meg egy naptári éven belül a 120 napot.

Elemzők szerint tovább gyorsulhat a bérek növekedése

MUNKAJOG 2013-09-19

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön közzétett adatai szerint júliusban gyorsult a kerestek emelkedése a versenyszférában: a legalább öt főt foglalkoztató vállalkozásoknál alkalmazottak bruttó átlagkeresete 4,5, a nettó 6,3 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, az előző havi 2,8, illetve 4,4 százalékos növekedést követően.

Hay Group: a nagyvállalatok fele emelne bért jövőre

MUNKAJOG 2013-09-17

A korábbi években a béremelés mindig alatta maradt az inflációnak, idénre azonban a hazai vállalatok átlagosan 3 százalékos fizetésemelést terveztek. Ha megvalósul a tervezett 2,8 százalékos infláció, akkor hosszú idő (több mint 5 év) után az év végén minimális reálbér-emelkedés lehet.