Hírek
MUNKAJOG kategória hírei

Elfogadták az új Munka törvénykönyvét, nézzük, mi áll benne

MUNKAJOG

A 2012 júliusától életbe lépő új szabályozás szerint a kötelező legkisebb munkabér összegének és hatályának megállapításánál figyelembe kell venni a munkakör ellátásához szükséges követelményeket, a munkaerőpiac jellemzőit, a nemzetgazdaság helyzetét, az egyes ágazatok és földrajzi területek munkaerő-piaci sajátosságait.

Változó munkaerő-kölcsönzési szabályok decembertől

MUNKAJOG

Markáns újdonság: az irányelv alapján a munkaerő-kölcsönzés csak ideiglenesen vehető igénybe, és – általános szabályként – a munkabér tekintetében is a kölcsönzés első napjától alkalmazandó az egyenlő bánásmód a kölcsönzött és a kölcsönvevő saját munkavállalói között.


Vissza az előző oldalra