Hírek
MUNKAJOG kategória hírei
MUNKAJOG 2012-12-07
2012-től kikerült a Tbj. szabályai alól a segítő családtag fogalma. A korábban segítő családtagnak minősülő személyek foglalkoztatására azonban továbbra is van lehetőség.
MUNKAJOG 2012-12-03
Eltérő jogi védelemben részesülnek a július óta hatályos új Munka törvénykönyvében (Mt.) azok a munkavállalók, akiknek a munkáltatója egy gazdasági egység átruházása folytán változik meg, és azok, akiknél például két társaság összeolvadása miatt állt be munkáltatói jogutódlás.
A dolgozók 13 százalékának módosították szerződését az új Munka törvénykönyve miatt
MUNKAJOG 2012-12-02
A jelenleg teljes, vagy részmunkaidőben dolgozók több mint háromnegyede egyelőre nem érzékelt változást az új Munka törvénykönyve (Mt.) júliusi hatályba lépése óta, de a munkavállalók 13 százalékának - 400 ezer munkavállalónak - már módosították ennek kapcsán munkaszerződését, vagy munkáltatójuk már jelezte ez irányú szándékát - derül ki a Policy Agenda felméréséből.
Új szemlélet a külföldi kiküldetések adóztatása során
MUNKAJOG 2012-12-01
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján megjelent állásfoglalás új szemléletmódot tartalmaz a kiküldetésekhez kapcsolódó, az OECD kettős adóztatás elkerüléséről szóló modellegyezmény alapján munkaviszonyból származó jövedelem adóztatásával kapcsolatban - hívja fel a figyelmet a PwC.
Szigorodó adóellenőrzésre számíthatnak a Magyarországon dolgozó kiküldöttek
MUNKAJOG 2012-11-21
Célszerű a szolgáltatási szerződéssel kiküldött munkavállalók szerződéses körülményeinek alapos vizsgálata, most még ugyanis nem késő ezeket rendbe tenni.
KSH: 219 700 forint volt a bruttó átlagkereset
MUNKAJOG 2012-11-20
Az idei év első kilenc hónapjában a bruttó átlagkeresetek 4,5, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 1,8 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakit - jelentette kedden a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Az első kilenc hónapban 219 690 forint volt a bruttó átlagkereset a nemzetgazdaságban.
NAV célkeresztben a feketefoglalkoztatás
MUNKAJOG 2012-11-15
Az idén a klasszikusan nagyszámú, be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató építőipar mellett nagy hangsúlyt kapott az élelmiszer jellegű bolti vegyes kiskereskedelem, az éttermi mozgó vendéglátás és az italszolgáltatás területén tevékenykedő foglalkoztatók ellenőrzése, valamint az éjszaka működő szolgáltató egységekben foglalkoztatott alkalmazottak vizsgálata, amelynek során nagy számban tártak fel be nem jelentett foglalkoztatást.
Foglalkoztatással kapcsolatos törvények módosulnak
MUNKAJOG 2012-11-10
A munkahelyvédelmi akciótervben szereplő, a pályakezdők és 25 év alatti fiatalok foglalkoztatását elősegítő munkáltatói kedvezmények hatálybalépésével - 2013. január 1-jén - megszűnik a Start kártya, anélkül is járnak a munkaadóknak az új adókedvezmények. Az ez év végéig kiváltott Start kártyák után azonban - azok érvényességének végéig - a korábbi kedvezmények igénybe vehetők.
Külföldi kiküldetés - külföldi munkavállaló fogadása Magyarországon - új szempontok
MUNKAJOG 2012-11-03
A NAV a jelen tájékoztató közzétételét követően kezdődő kiküldetések nem megfelelő minősítése esetén alkalmazni fogja a jogkövetkezményeket. Az új szemléletet kell figyelembe venni az olyan esetekben, amikor külföldi cég küld ki magyarországi társasághoz munkavállalót, továbbá fordított esetben is (amikor magyar cégtől utazik munkavállaló egy másik állambeli fogadó társasághoz), feltéve, hogy a munkavégzés állama a gazdasági munkáltató-megközelítést alkalmazza.
Minimálbér - A munkaadók nem látnak teret emelésre, a szakszervezetek az adózás könnyítését vetették
MUNKAJOG 2012-10-24
A munkaadók jelenleg nem tartják lehetségesnek a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi emelését, a munkavállalói oldal alternatívaként azt is felvetette, hogy csökkentsék a személyi jövedelemadó kulcsát 2013-tól ebben a két bérkategóriában.
Az új Munka Törvénykönyvéről konzultáltak a IX. Magyar Munkajogi Konferencián
MUNKAJOG 2012-10-12
Szóba került a diszkrimináció tilalmában található kibúvási lehetőség, a kollektív szerződések szélsőséges kitágításának módjai, valamint a felmondási tilalmak változásai is.
A munkaviszony megszűnéséhez kapcsolódó munkáltatói elszámolás
MUNKAJOG 2012-10-05
Háromról öt munkanapra hosszabbodik a munkáltató rendelkezésére álló határidő a munkaviszony megszűnéséhez kapcsolódó elszámolással, kifizetésekkel kapcsolatban.
Megjelent a jogszabály: lakhatási támogatást kaphatnak az otthonuktól távol dolgozók
MUNKAJOG 2012-09-30
Megjelent a Magyar Közlönyben a munkába járással összefüggő terhek csökkentését célzó támogatásokról, valamint a munkaerő-toborzás támogatásáról szóló 39/1998. (III. 4.) Korm. rendelet módosítása. Október 1-től hatályos.
A munkaszerződéssel kapcsolatos átmeneti szabályok
MUNKAJOG 2012-09-28
Az átmeneti szabály szerint, ha a felek az Mt. hatálybalépését megelőzően kötött munkaszerződésben munkahely megjelölése nélkül változó munkavégzési helyet határoztak meg, munkahelynek az Mt. 45. § (3) bekezdése szerinti munkahelyet kell tekinteni [Mth. 4. § (1) bekezdés].
MUNKAJOG 2012-09-20
Vásárlás vásárnapon - mindenki dolgozhat vasárnap beosztása szerinti a kereskedelemben.
Az IPOSZ a hatályos munkaszerződések felülvizsgálatát javasolja tagszervezeteinek
MUNKAJOG 2012-08-23
Az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a hatályos munkaszerződések felülvizsgálatát javasolja az ipartestületekbe tömörült munkaadóknak, nézzék meg, hogy az megfelel-e az új Munka törvénykönyve előírásainak. Javasoljuk ezt minden más munkáltatónak is - ehhez kiváló segédeszköz a Munkajogi Navigátor - az új Munka Törvénykönyve című kiadványunk, amelyhez iratmintát is adunk.
Megjelent az új Munka Törvénykönyve a gyakorlatban új kiadása Átmeneti törvénnyel, Iratmintákkal
MUNKAJOG 2012-07-30
Megjelent a Munkajogi Navigátor második kiadása, amely már tartalmazza a Munka Törvénykönyve hatálybalépése előtti módosításait, ismerteti az Átmeneti törvény szabályait, és tartalmazza az új munkaügyi gyakorlatra átállást segítő Iratmintatárat. Ára: 9.900,-Ft – Önadózó előfizetőknek 20 % kedvezmény!
Távolléti díj számítása 2012-ben
MUNKAJOG 2012-07-30
2012. július 1-től nem változtak a távolléti díj számításának szabályai, miután az ezzel kapcsolatos új Mt. 148-152. §-a csak 2013. január 1-től lép életbe. Így változatlanul hatályos a régi Mt. 151/ A. §-a.
Kiegészítés a Munkajogi Navigátor című könyvhöz
MUNKAJOG 2012-07-23
Felhívjuk olvasóink figyelmét, hogy a Munkajogi Navigátor - Az új Munka Törvénykönyve a gyakorlatban című könyvünk kiegészítése - amelyet a hatályba léptető törvény módosításai tettek szükségessé - letölthető oldalunkról.
Munkabér az egyszerűsített foglalkoztatásban
MUNKAJOG 2012-07-13
Az Önadózó júniusi számában foglalkoztunk az egyszerűsített foglalkoztatás szabályaival. A cikkben felvetett példa számítása havi bér alkalmazása esetére igaz (“az egy napi munkáért kifizetett munkabérből költségként legfeljebb a minimálbér napi összegének kétszerese számolható el, akár magánszemély, akár egyéni vállalkozó, akár társaság a munkáltató. Ez az összeg napi 6 200 forint (93000/30*2)” havi bér alkalmazása esetén.