Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve
MK megszünés próbaidõ alatt.
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 2 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
A munkáltató próbaidõ alatt közös megegyezéssel megszünteti a munkaviszonyát a dologzóval.Ez szóban közölte vele. A dolgozó másnap SMS-ben közölte, hogy beteg. Azóta nem jelentkezik, elérni nem lehet. A megszüntetést írásban nem vette át.
Mi ilyenkor a jogkövetõ magatartás, és mit tehet a munkáltató??
Minden segitséget köszönök.
Orbi
Témanyitó hozzászólás
Tudomásom szerint munkaviszonyt megszüntetni írásban lehet. A próbaidõ alatt azonban szerintem fel lehet mondani a munkaviszonyt.
Az alábbi webcímen találtam a következõt:
http://jog.blog.fn.hu
"Hangsúlyozni kell, hogy a védelem kizárólag a határozatlan idejû munkaviszonyra vonatkozik,
Ugyanez vonatkozik a próbaidõre is, ha az egyéb feltételek fennállnak próbaidõ alatt is el lehet menteni táppénzre, azonban védettséget nem élvez a dolgozó, a próbaidõ alatt indokolás nélkül bármikor megszüntethetik a munkaviszonyát. "
Üdv Verebélyi Zsuzsi
Felhasználói hozzászólás
A munkáltató a dolgozó munkaviszonyát kizárólag írásban szüntetheti meg.Jelen esetben a közös megegyezés meghiúsult a munkavállaló közremûködésének hiánya miatt.Lehetõség van azonban a munkaviszony megszüntetésére az MT 87.§ (1)d) alapján "azonnali hatállyal a próbaidõ alatt" módon.A keresõképtelenségnek nincs jelentõsége, mert a próbaidõre nem vonatkozik a védettség.Tértivevénnyel kell a felmondást postázni és a felmondás jogszerû.Indoklási kötelezettség nincs.
üdv.
papattila
Szakértői hozzászólás