A munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos indokolási kötelezettségről
A cikk a 2015 / 04 lapszám 51. oldalán olvasható.
Címkék: munkaviszony megszüntetése, felmondás
A munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi perek döntő többségében a perdöntő kérdés: a felmondás vagy az azonnali hatályú felmondás indokolása megfelel-e a törvényi követelményeknek. Kivételesen a munkavállaló is köteles megosztani munkaaalójával, miért távozik állásából. Írásunk az indokolás általános követelményeinek bemutatásán túl a felmondás egyes részleteivel foglalkozik – „beollózva” a korábbi Mt-hez kapcsolódó és a továbbiakban is mértékadó ítélkezési gyakorlatot.
A szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. A tartalom megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
FIZESSEN ELŐ 2024-RE AZ ÖNADÓZÓ ÚJSÁGRA ÉS ONLINE CSOMAGJÁRA!
Önadózó - okos újság okos cégeknek és könyvelőknek! Velünk 2024-ben is könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. Az Önadózó az egyik legnagyobb terjedelemmel jelentkező havi szaklap. Igen gazdag az archívumunk, az előfizetéssel ingyenesen hozzájuthat a megelőző évek lapszámaihoz. Az egyes lapszámok tartalma online elérhető, illetve mobiltelefonon is. Online csomagunk: Számviteli szabályzatok 2024 ● Cafetéria szabályzat 2024 ● Pénzmosás elleni szabályzat csomag ● GDPR Segédlet, ● Gyorskérdés szolgáltatás a honlapon,● Segédletek + Mérlegképes és adótanácsadói kreditek ● Ingyenes e-könyvek és vásárlási kedvezmény az Önadózó Webáruhgázban ● Egyes Kulcs-Soft programok előfizetőknek ingyenesen ● Előfizetni itt lehet: https://www.onadozo.hu/elofizetes-az-ujsagra/