Hírek
MUNKAJOG kategória hírei
2018-ban a bruttó átlagkereset átlépte a 300 ezer forintos határt
MUNKAJOG 2019-03-19
Az IT-tervezők, az IT projektmenedzserek és az IT Termékmenedzserek havi fizetése bruttó 746 400 és 709 800 forint között változott.
Átlagkeresetek 2018-ban - trendek 2019-re
MUNKAJOG 2019-02-21
Tavaly decemberben a bruttó átlagkereset 360 000 forint volt, 10,2 százalékkal több, mint egy évvel korábban. 2018. január-decemberben a bruttó átlagkereset 329 900 forint, a nettó átlagkereset 219 400 forint volt, egyaránt 11,3 százalékkal nőtt az előző évihez viszonyítva
Megjelent a 2019. évi minimálbért és a garantált bérminimumot rögzítő kormányrendelet
MUNKAJOG 2018-12-30
A minimálbér 149.000,-Ft (hetibér alkalmazása esetén 34 260 forint, napibér alkalmazása esetén 6860 forint, órabér alkalmazása esetén 857 forint.), A garantált bérminimum havibér alkalmazása esetén 195 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 44 830 forint, napibér alkalmazása esetén 8970 forint, órabér alkalmazása esetén 1121 forint.
Túlmunka: elfogadták a munka törvénykönyve módosítását
MUNKAJOG 2018-12-12
Az a szabály nem változik, amely szerint évi 250 óra rendkívüli munkaidő rendelhető el, viszont rögzítik, hogy ezt meghaladóan a munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján naptári évenként elrendelhető legfeljebb 150 óra rendkívüli munkaidő. A törvény ezt hívja önként vállalt túlmunkának.
BDO: Nem is az évi 400 órányi túlóra a legnagyobb probléma az Mt. módosítással
MUNKAJOG 2018-12-04
Lekerülhet a fizetési jegyzékekről a beosztástól eltérő rendkívüli munkaidő bérpótléka
Alig több mint egy hónap maradt az idei szabadságok kiadására
MUNKAJOG 2018-11-27
A Munka Törvénykönyve (Mt.) rendelkezése szerint év végéig minden munkavállalónak ki kell adni az idei évben esedékes szabadságát A szigorú szabálytól csak kivételes esetekben lehet eltérni.
Megkezdődtek a minimálbér-tárgyalások. Mennyi lesz?
MUNKAJOG 2018-11-14
A munkaadói oldal 5 százalékos minimálbér-emelést javasolt, a munkavállalói oldal 13-15 százalékost.
14 százalékkal magasabbak a fizikai órabérek tavalyhoz képest
MUNKAJOG 2018-10-27
A középvezetők körében a 4 százalék körüli bérnövekedést több kiegészítő bérelem kompenzálta
Szabadságra való jogosultság „másodállásban” és részmunkaidőben
MUNKAJOG 2018-10-03
A munkavállalót a részére járó szabadság minden munkaviszonyban, tehát a további munkaviszonya után is megilleti. Ugyanakkor minden munkaviszonyban különállóan kell elbírálni a munkavállalót megillető szabadság mértékét.
A KSH a NAV adataiból készíti a kereseti statisztikát
MUNKAJOG 2018-10-03
A járulékbevallásokban részletes személyi, illetve álláshely szintű adatok szerepelnek a betöltött álláshelyekről és a jövedelmekről, így olyan alapinformációk válhatnak kiszámíthatóvá, amelyek eddig nem álltak rendelkezésre a statisztikai hivatal adatgyűjtésében
Egyszerűsített foglalkoztatás infók
MUNKAJOG 2018-09-25
A foglalkoztatási forma előnyös a munkáltató szempontjából, hiszen egyszerű a bejelentése, alacsony az adóterhelése és rugalmasan alkalmazható idényjellegű munkáknál.
Munkaszüneti napok: Jövőre három szombaton kell dolgozni
MUNKAJOG 2018-08-24
Három szombaton kell jövőre dolgozni - derül ki a pénzügyminiszter rendeletéből, amelyben meghatározza a 2019. évi munkaszüneti napok körüli munkarendet.
KSH: júniusban gyorsult a keresetek emelkedése
MUNKAJOG 2018-08-22
Júniusban az átlagos bruttó kereset 329 600 forint, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 341 700 forint. Az év első felében 324 400 forint, illetve 336 900 forint volt a bruttó átlagkereset.
MUNKAJOG 2018-07-30
A fizikai dolgozók körében a szakmunkások 1041 forintos, míg a betanított munkát végzők 967 átlagos órabérre számíthattak.
A munkavállalóknak védőitalt és több pihenőidőt kell kapniuk hőséghullámok idején
MUNKAJOG 2018-07-27
Figyelni kell a munkavállalók cseréjére is, hogy felváltva, rövid ideig tartózkodjanak a tűző napon, illetve, hogy 11-15 óra között lehetőség szerint hűvösebb, árnyékos helyen dolgozzanak a munkavállalók.
MUNKAJOG 2018-07-19
Az önkormányzatoknak és a vendéglátásban, illetve mezőgazdaságban tevékenykedő cégeknek a járási hivatalokhoz kell benyújtaniuk a felmerülő munkaerőigényüket. A diákok az illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályánál regisztrálhatják magukat
Munka törvénykönyve változások 2018-ban
MUNKAJOG 2018-07-13
Kismamák ■ Munkavállalói képviselők ■ Megváltozott munkaképességű dolgozók ■ Alapbér és garantált bérminimum ■ Új kézbesítési szabályok
Adócsalás esettanulmányok - Fiktiv munkaerő-kölcsönzés újra
MUNKAJOG 2018-07-04
A megbízók és a bűnszervezet irodistái folyamatosan egyeztették egymással a bérszámfejtést, valamint a számlázást, amelynek során a valódi vállalkozások hamis számlák alapján utaltak át összegeket a bűnszervezetben működtetett fiktív cégeknek.
PM: a munkáltatók 81 százalékánál találtak munkaügyi szabálytalanságot
MUNKAJOG 2018-06-26
A legtöbb probléma a határidőben történő bérfizetés elmaradásából adódott, ami 409 munkavállalóra terjedt ki. Az ágazatokat tekintve ezek a problémák főként a feldolgozóipar területén fordultak elő.
Nyáron célszerű legalább az időarányos szabadságot kiadni
MUNKAJOG 2018-06-22
A Munka Törvénykönyve (Mt.) csupán az életkor szerint járó (a kortól függően 1-10 napnyi) pótszabadságot engedi átvinni korlátozások nélkül a következő évre, és ezt is évente külön megállapodásban kell lefektetnie a feleknek. Ezért a cégeknek már most célszerű átvilágítania, melyik munkavállalójuk hol tart az idei szabadságkeretének felhasználásában.