Hírek
MUNKAJOG kategória hírei
Járvány idején is könnyen bajba kerülhetnek az óvatlan cégek egy csoportos létszámleépítésnél
MUNKAJOG 2020-11-30
A koronavírus járvány második hulláma számos céget kényszeríthet megszorításokra, egy csoportos létszámleépítés azonban alapos körültekintést igényel a döntéshozók részéről. A folyamathoz komplex munkajogi követelményeket és pontos határidőket kell betartani.
Othoni munkavégzés feltételei és ellenőrzése
MUNKAJOG 2020-11-24
A feltételek teljesülését a munkáltatónak ellenőriznie kell, és kötelező meggyőződnie arról, hogy adottak a távoli munkavégzéshez szükséges körülmények a beosztottak számára. Erről a foglalkoztató akár személyesen is megbizonyosodhat vagy kérhet a helyszínről fotókat.
Letölthető és nyomtatható 2021. évi munkaidő naptár
MUNKAJOG 2020-11-18
Az Önadózó 2020. decemberi számához munkaidő naptárat adunk ajándékba, keresse majd a december elején megjelenő lapszámban. A naptár letölthető és A/4 méretben nyomtatható verzióját a https://munkaidokeretkalauz.hu/ oldalról lehet elérni:
Új rendelet szabályozza a veszélyhelyzet alatti távmunkavégzést
MUNKAJOG 2020-11-17
Bár a múlt heti kormányrendelet nem írja elő, a távmunka feltételeiről a PwC szakértői szerint írásban kell megállapodnia a munkáltatónak és a munkavállalónak.
Megérkezett! Itt kérhet további információt, árajánlatot a PIRAMIS IGAZOLÁSaim webes szoftverről!
MUNKAJOG 2020-11-15
M30 és Igazolás a járulékalapot képező juttatásokról papírmentesen? E-aláírás és a HR tehermentesítése? Továbbítsuk a munkavállalóknak az e-aláírással hitelesített igazolásokat néhány kattintással. Ugye érdekes lehet? További információért kattintson az L-Soft honapjára! https://bit.ly/2UkNoX1
Rugalmasabbá válnak a távmunka szabályai a veszélyhelyzet idején
MUNKAJOG 2020-11-13
A kormány rendelete számos könnyítésre teremt lehetőséget, így a munkavégzés helye szabadon választhatóvá válik, a távmunka akár részlegesen, a munkanapok egy részében is megvalósulhat. A munkáltató távmunkavégzés esetén költségtérítés formájában hozzájárulhat a munkavállaló kiadásaihoz: ennek mértéke havonta legfeljebb a mindenkori minimálbér összegének 10 százaléka lehet.
Nyilatkozatok elektronikus aláírással? Lehet sokkal egyszerűbb a nyilatkoztatás 2021 év elején?!
MUNKAJOG 2020-11-01
M30-as adóigazolás nyomtatása… igazolás a járulékalapot képező juttatásokról…. két példányban, minden kollégának? Nem elég, hogy időre el kell készülnünk a listázással, gondoskodnunk kell az átvétel igazolásáról – tehát nyomtatás, aláíratás, irattározás. De az L-Softnak van egy javaslata: az az újévben esedékes igazolások kiadása a PIRAMIS™ IGAZOLÁSaim webes szoftverrel. http://www.lsoft.hu/ PIRAMIS™ WEBes HR szoftverek
Törvényjavaslat a foglalkoztatásra vonatkozó szabályok ellenőrzéséről
MUNKAJOG 2020-10-29
A törvényjavaslat értelmében a foglalkoztatók a jogsértés feltárását követően kötelesek lesznek a jogszerűtlenül foglalkoztatott munkavállalóikat visszamenőlegesen legalább egy hónapra, a mindenkori minimálbér mértékéig bejelenteni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál (NAV). Az új rendelkezések 2021. március 1-jétől léphetnek életbe.
5 munkaidőkerettel kapcsolatos bérszámfejtői (!) tévhit (videó és könyvajánló)
MUNKAJOG 2020-10-18
dr. Máriás Attila, a Munkaidőkeret kalauz 2.0 szakkönyv szerzőjének videójában bemutatja az 5 leggyakoribb munkaidőkerettel kapcsolatos bérszámfejtői tévhitet. A szakkönyv hiánypótló jelleggel 360 oldalban olyan témát dolgoz fel, amiről más könyvek legfeljebb néhány oldal terjedelemben értekeznek. Videó itt: https://www.youtube.com/watch?v=yeNbR-d4aLs, Könyvrendelés itt: https://munkaidokeretkalauz.hu/megrendelem/
Szabályos a tömeges lázmérés a munkahelyeken
MUNKAJOG 2020-10-17
A lázmérésre az adatkezelő tulajdonában vagy használatában álló területre történő beléptetés során kerülhet sor, a valamennyi belépni szándékozóra egységesen kiterjedő védelmi intézkedés (ún. “héjvédelem”) keretében. Az adatkezelés az érintettek azonosításához nem lehet köthető, és az nem járhat az adatok rögzítésével, tárolásával vagy továbbításával.
Ismerje meg a PIRAMIS Önkiszolgáló HR szoftvereket
MUNKAJOG 2020-09-14
A PIRAMIS Önkiszolgáló HR szoftverek segítik a munkavállalókat, hogy akár weben, akár mobiltelefonjaikon rögzíthessék cafeteria nyilatkozataikat, bejelentsék a HR-nek a megváltozott bankszámlaszámukat, családi kedvezmény, költségtérítési és egyéb nyilatkozataikat. További információért kattintson! https://bit.ly/2RfuJu5
EFO pro! - Új mobilalkalmazás segíti az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentését
MUNKAJOG 2020-09-11
A mobilapp megújult verziója olyan többletfunkciókat is tartalmaz, amelyek tömeges bejelentés esetén segítik a bejelentésre kötelezett munkáltatókat és gondoskodnak az alkalmazásban kezelt személyes adatok megfelelő szintű védelméről. Az új verzió emellett olyan egyéb kényelmi szolgáltatásokat is nyújt a felhasználók számára, mint például az adatállományok előállítása közvetlenül a könyvelői programokhoz.
Jár-e fizetés, jár-e táppénz az otthon töltött időszak alatt?
MUNKAJOG 2020-09-07
Mi történik azonban azokban az esetekben, amikor a hatóság vagy a munkáltató, netán a munkavállaló által vállalt „önkéntes” karantén tartama alatt a munkavállaló nem tud munkát végezni? ★ Külföldi utazás vs. itthoni fertőzés ★ Betegség iskolás korú gyermekeknél: otthon maradhat a szülő, jár-e fizetés?
Az ITM Vállalati Fehér Könyvet adott ki vállalkozások részére a második hullám megelőzéséhez
MUNKAJOG 2020-09-03
Gyakorlati útmutató a vállalati pandémiás terv elkészítéséhez és végrehajtásához. Készült az Innovációs és Technológiai Minisztérium megbízásából. Letölthető itt: https://vali.ifka.hu/medias/919/20200901_vallalati_feher_konyv.pdf
A mezőgazdasági idénymunkások foglalkoztatását ellenőrzi a NAV
MUNKAJOG 2020-08-28
Egyik esetben egy olyan őstermelő telephelyén jártak a pénzügyőrök, akinél munkavégzés közben három fő be nem jelentett alkalmazottat találtak. Az ellenőrzés nem volt véletlen...
Webes beosztástervezés gyorsan egyszerűen: webBEO
MUNKAJOG 2020-08-16
A hazai piacon elsőként a hiánypótló megoldásként bevezetett egyedülálló funkcionalitású beosztástervező programjára építve új, webes beosztástervező megoldással jelentkezett az L-SOFT 2020. júliusában! https://bit.ly/31AwHtD
Megmaradhat a home office és a csökkentett munkaidő a kkv-knál
MUNKAJOG 2020-08-08
A koronavírus-járvány miatt bevezetett intézkedések közül a csökkentett munkaidő és a home office sok vállalkozás esetében hatékonynak bizonyultak, így ezek megmaradhatnak a jövőben is - derült ki a K&H Bank júniusi felméréséből.
Diákmunka vagy szakmai gyakorlat
MUNKAJOG 2020-08-04
A klasszikus diákmunka és a diploma előtti szakmai gyakorlat korábban két külön fogalom volt. Míg a tipikus diákmunkára diákszövetkezeteken keresztül jelentkeztek a fiatalok, addig szakmai gyakorlati helyet jellemzően maguknak kerestek a képzés végéhez közeledve, a cégek egyedi munkaszerződéssel foglalkoztatták őket. Ez a modell az elmúlt időben megváltozott: nő azoknak a tábora, akik felismerik, hogy gyakornoki munka is vállalható diákszövetkezeten keresztül.
KSH: 390 ezer forint volt a bruttó átlagkereset az első öt hónapban
MUNKAJOG 2020-07-31
Az év első öt hónapjában a bruttó átlagkereset 390 ezer, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 259 ezer 300 forint volt, mindkettő 8,8 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva. Nem a bérek csökkentésével reagáltak a vállalkozások a járványhelyzetre
Szabadság járványügyi helyzetben 2020 nyarán
MUNKAJOG 2020-07-31
Milyen lehetőségei és kötelezettségei vannak a munkáltatónak és a munkavállalóknak