Hírek
JÁRULÉKOK, TB kategória hírei
Jönnek a nagyszűlői gyed részletszabályai
JÁRULÉKOK, TB 2019-11-13
A nagyszűlői gyed 2020. január 1-jétől lép hatályba, átlagfizetés esetén 208 ezer forint havi támogatást jelent, több unoka után többszörösen is igénybe vehető, és a nyugdíj szempontjából jogosultsági időnek számít
Új járuléktörvény készül - már benyújtották az Országgyűlésnek
JÁRULÉKOK, TB 2019-11-13
Négy járulékfajta olvad a társadalombiztosítási járulékba jövő július 1-jétől a Pénzügyminisztérium által benyújtott törvényjavaslat szerint; ugyancsak július 1-től minden dolgozó nyugdíjast megillet a járulékmentesség; továbbá a gyermekes családok számára még kedvezőbbé válik a gyermekek után járó családi kedvezmény
Egészségügyi szolgáltatási járulék változások 2020 január 1-től
JÁRULÉKOK, TB 2019-11-03
2020. január 1-jétől az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 7500 forintról (napi összege 250 forintról) 7710 forintra (napi összege 257 forintra) emelkedik. Így annak a belföldi személynek, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra más jogcímen (pl.: kiskorú, gyermeknevelési ellátásban részesül, szociálisan rászorult) sem jogosult havi 7710 forint (napi 257 forint) egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie jövő januártól [Tbj. 19. § (4) bekezdés].
Uniós üzleti utakon is igazolni kell az egészségügyi biztosítás meglétét
JÁRULÉKOK, TB 2019-10-26
Az 'A1' nevű dokumentumot a hazai egészségügyi pénztár állítja ki a cégcsoportot képviselő munkavállaló részére olyan esetekben, amikor valaki minimum 30 napig, legfeljebb két évig egy másik tagországban dolgozik.Ez más, mint az EU Kártya.
Bővült az ápolási díjra jogosultak köre
JÁRULÉKOK, TB 2019-10-04
Januártól - új kategóriaként - a tartósan beteg, önellátásra képtelen gyermeküket otthon ápolók számára bevezették a gyermekek otthongondozási díját (gyod), amelynek összege havi bruttó 100 ezer forint és a gyermek életkorától függetlenül folyósítható.
Kötelező járulékbevallás az egyéni vállalkozóknak
JÁRULÉKOK, TB 2019-10-02
A havi járulékbevallás azt az egyéni vállalkozót is érinti, aki az egyéni vállalkozása mellett legalább heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkezik, vagy társas vállalkozó, vagy közép- illetőleg felsőfokú oktatásban nappali tagozatos, és egyéni vállalkozását nem szünetelteti. Nem értendők ide a katás, a nyugdíjas és az EGT tagállamban biztosított egyéni vállalkozók.
CSED és GYED mellett folytatott keresőtevékenység több jogviszonyban
JÁRULÉKOK, TB 2019-08-18
40 órás munkaviszonyban áll egy hölgy 2016 óta, aki munkaviszonya mellett egy Kft.-ben ügyvezető ugyanettől az időponttól, melyet társas vállalkozás tagjaként személyes közreműködés keretében lát el, így a Tbj. szerint társas vállalkozónak is minősül. Mindezek mellett egy vállalkozásban főállásúnak nem minősülő kisadózóként is tevékenykedik. Mely jogviszonyban jogosult CSED-re és GYED-re?
Szociális hozzájárulási adó mentességek és kedvezmények
JÁRULÉKOK, TB 2019-08-05
Nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni bármely munkáltatónak a munkaviszonyban foglalkoztatott saját jogú nyugdíjas után. Továbbá ...
A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása
JÁRULÉKOK, TB 2019-07-16
A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedési lehetőségeit érezhetően növelte a szociális hozzájárulás befizetésétől mentesítő rehabilitációs kártya kiterjesztése
A tanulókat megillető juttatások
JÁRULÉKOK, TB 2019-07-14
A tanulót a gyakorlati képzésével összefüggésben - az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló miniszteri rendelet rendelkezései szerinti - kedvezményes étkeztetés, útiköltség-térítés, munkaruha, egyéni védőfelszerelés (védőruha), tisztálkodási eszköz és kötelező juttatások illetik meg.
Mikortól kell alkalmazni a 17,5%-os szocho mértéket?
JÁRULÉKOK, TB 2019-06-27
Jó, jó, 2019. július 1-től, de például az osztalékkal mi a helyzet? És a munkabérrel?
A szociális hozzájárulási adó mértéke július 1-től 17,5%
JÁRULÉKOK, TB 2019-06-25
Az erről rendelkező 2019. évi XLVIII. törvény már meg is jelent a Magyar Közlöny június 24-i számában
Napirenden a szociális hozzájárulási adó csökkentése
JÁRULÉKOK, TB 2019-06-12
Varga Mihály előterjesztésében a magyar gazdaság kiemelkedően jó teljesítményére hivatkozva kezdeményezi a szocho 2 százalékpontos csökkentését, aminek eredményeként a munkát terhelő adófajta mértéke 17,5 százalékra mérséklődik júliustól.
Az európai egészségbiztosítási kártya nem váltja ki az utasbiztosítást
JÁRULÉKOK, TB 2019-06-10
Az uniós kártya az egészségügyi ellátással közvetlenül összefüggő költségeket fedezi, így nem lehet vele megfizetni olyan kapcsolódó kiadásokat, mint például a betegszállítás költségei, az utastársak és hozzátartozók utazásával kapcsolatos ráfordítások, a poggyászkár.
JÁRULÉKOK, TB 2019-06-07
A szociális hozzájárulási adó mértéke 2 százalékponttal 19,5 százalékról 17,5 százalékra mérséklődik már az idén július 1-jétől. A kisvállalati adó (kiva) 1 százalékponttal, 13 százalékról 12 százalékra mérséklődik jövőre. Jövőre eltörlik a decemberi adófeltöltési kötelezettséget
Szociális hozzájárulási adó osztalék után
JÁRULÉKOK, TB 2019-04-17
2019 január elsejétől – az eddig megszokott 450.000 Ft-os ehofizetési felső határ helyett – már az éves jövedelem nagyságához igazodó a szociális hozzájárulási adófizetési korlát van érvényben. Az adót mindaddig meg kell fizetni, amíg a magánszemély jövedelme a minimálbér huszonnégyszeresét (149.000 Ft*24=3.576.000 Ft-ot) el nem éri el.
Táppénz többes jogviszony esetén
JÁRULÉKOK, TB 2019-04-07
Aki egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszonya alapján (pl.: két munkaviszonya van, munkaviszonya mellett egyéni vállalkozó is, stb.) jogosult táppénzre, annak a táppénzfolyósítás időtartamát és a táppénz összegét, mértékét jogviszonyonként kell megállapítani [Ebtv. 43. § (2) bekezdés].
Osztalékelőleg adózási szabályai
JÁRULÉKOK, TB 2019-02-24
Kérdésként merülhet fel, hogy a 2018-ban kifizetett osztalékelőleg után eho-t vagy a szociális hozzájárulási adót kell-e fizetni, és mely évben realizálódik e fizetési kötelezettség?
A munkaerőpiacra lépők utáni adókedvezmény érvényesítése
JÁRULÉKOK, TB 2019-02-11
Idéntől a NAV az újonnan bejelentett munkavállalók esetében automatikusan vizsgálja a kedvezményre jogosultságot. A NAV ugyanis a nyilvántartásában szereplő adatok alapján automatikusan megküldi az érintetteknek elektronikus úton az igazolást, amelynek birtokában érvényesíthető a munkaerőpiacra lépő dolgozója után a kedvezmény.
Meddig őrizzük meg a munkaügyi iratokat?
JÁRULÉKOK, TB 2019-02-07
Az új szabályozás azzal, hogy az egyes munkavállalókra vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárhoz kötött megőrzési kötelezettséget írt elő, egyúttal azt is megszabja, hogy a megőrzési kötelezettség határidejét munkavállalónként külön-külön nyilván kell tartani.