Hírek
JÁRULÉKOK, TB kategória hírei

Az ügyvezetőkre vonatkozó társadalombiztosítási szabályok

JÁRULÉKOK, TB

A Ptk. valamennyi jogi személy vezetőjét vezető tisztségviselőnek nevezi. Ehhez kapcsolódóan a Ptk. rendelkezik általánosságban a jogi személy ügyvezetéséről [Ptk. 3:21.-3:25. §] és az általános szabályokon túl részletszabályokat állapít meg valamennyi, a Ptk. által szabályozott jogi személy ügyvezetésével kapcsolatban. Az ügyvezetés a társadalombiztosítási szabályok szempontjából is releváns, ezért erre az alábbiakban térünk ki.

Kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó

JÁRULÉKOK, TB

A társas vállalkozás a kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő társas vállalkozó után 2020. július 1-jétől nem köteles egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni. A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó pedig 2020. július 1-jétől nem köteles a jövedelme után 10 százalék nyugdíjjárulékot fizetni. 

Változnak a munkaerőpiacra lépők utáni szochokedvezmény szabályai

JÁRULÉKOK, TB

A 2024. augusztus 1-től kezdődő munkaviszony esetén az a magyar állampolgár, valamint a Magyarországgal határos, nem EGT-állam állampolgára számít munkaerőpiacra lépőnek, akinek a kedvezményezett foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző évben (365 nap) legfeljebb három hónapig (92 napig) volt munkaviszonya, illetve egyéni vagy társas vállalkozói jogviszonya

Egyszerűsödik és felgyorsul a gyes ügyintézése

JÁRULÉKOK, TB

A gyermekgondozási díjra (gyed) jogosult szülőknek az ellátás lejárta után nem kell kérelmeznie a gyest, annak megállapítása és folyósítása automatikusan, úgynevezett hivatalból induló eljárás keretében történik majd. 2024. július 1-je után csak abban az esetben kell benyújtani gyes iránti kérelmet, ha nem az a szülő kérelmezi, aki gyedben részesült.

A kamatjövedelmek után fizetendő szociális hozzájárulási adó

JÁRULÉKOK, TB

2023. július 1-jétől a veszélyhelyzet ideje alatt – a Szocho tv. rendelkezéseitől eltérően – a 15 százalék személyi jövedelemadó (szja) mellett 13 százalék szociális hozzájárulási adót is fizetni kell a kamatjövedelem után.

A családi kedvezmény érvényesítése a családi pótlékra saját jogon jogosult, rokkantsági járadékban részesülő, továbbá tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos személyek esetében

JÁRULÉKOK, TB

Az ellenőrzési tapasztalatok alapján a magánszemélyek a személyijövedelemadó-bevallásukban az egészségkárosodással vagy fogyatékossággal élő gyermekük, nagykorú hozzátartozójuk után igénybe vehető családi kedvezményre vonatkozó szabályokat elég gyakran helytelenül alkalmazzák, ezért a következőkben igyekszünk segítséget nyújtani a családi kedvezmény érvényesítéséhez.

Állást hirdető munkáltatókat vizsgált a NAV

JÁRULÉKOK, TB

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az elektronikus álláskereső platformok hirdetményei nyomán is vizsgálja, hogy a foglalkoztatók betartják-e a dolgozók bejelentésének szabályait - közölte a hivatal 

Egyéni vállalkozók tb. kötelezettségei - és további írások az Önadózó áprilisi számában

JÁRULÉKOK, TB

Transzferár nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettség ● Utazásszervezés áfa ● 2025-ben jön az energetikai elektronikus számlázási kötelezettség ● Kapcsolt vállalkozások által érvényesíthető kedvezmények ● A kötelezettségek néhány speciális ügylete ● KKV IFRS ● Adóalap kedvezmények a személyi jövedelemadó rendszerében I. ● A munkába járás költségtérítését érintő változások ● Egyéni vállalkozók tb. szocho ● Utazási költségtérítési támogatás ● Vendégmunkások foglalkoztatása II ● Előfizetés az Önadózó újságra és online csomagjára: https://www.onadozo.hu/elofizetes-az-ujsagra/

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti foglalkoztatásának szabályosságát

JÁRULÉKOK, TB

A NAV-Mobil "Foglalkoztatási adatok" menüpontjában elérhető szolgáltatások hosszú távú biztonságot nyújtanak valamennyi adózónak, hiszen amellett, hogy azonnal láthatóvá válik bármilyen változás a jogviszonyokban, bér- és járulékadatokban, segítségével egy pillanat alatt fény derülhet a szabálytalan foglalkoztatásra is, így mihamarabb rendezhető a jogviszony.

A három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők utáni szocho kedvezmény

JÁRULÉKOK, TB

A kifizető egy természetes személy munkaviszonyára, közfoglalkoztatási jogviszonyára csak egy adókedvezményt vehet igénybe, ez alól kivétel a szakirányú oktatás és a duális képzés után érvényesíthető adókedvezmény, amely mellett más adókedvezmény is érvényesíthető. Az adókedvezmények közötti választás joga a kifizetőt illeti meg.

A magyarországi munkavégzésre tekintettel utólagosan kifizetett jövedelmek (például bónusz, jutalom) szociális hozzájárulási adó kötelezettsége

JÁRULÉKOK, TB

A magyarországi munkavégzéssel megszolgált, utólag kifizetett jövedelmek adójogi megítélése a társadalombiztosítási járulék szempontjából megegyezik a 2024. január 1-je előtt és azt követően megszerzett jövedelmek tekintetében. 2024. január 1-jével pedig megtörtént a szociális hozzájárulási adó- és a társadalombiztosítási járulék kötelezettség egymáshoz igazítása.

A munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető szocho kedvezmény

JÁRULÉKOK, TB

Munkaerőpiacra lépő az a magyar állampolgár munkavállaló, aki a kedvezményezett foglalkoztatás kezdő hónapját megelőző 275 napon belül legfeljebb 92 napig rendelkezett a Tbj. szerint biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal, egyéni vagy társas vállalkozói jogviszonnyal.

A szakképzési munkaszerződéses jogviszony bejelentése

JÁRULÉKOK, TB

A szakképzési munkaszerződéssel a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy és a duális képzőhely között munkaviszony jön létre, ezért a tanuló és a képzésben részt vevő személy biztosított lesz. A biztosítási jogviszonyt be kell jelenteni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz (NAV).

A vezető tisztségviselők biztosítási kötelezettségének elbírálása, társadalombiztosítási jogállása

JÁRULÉKOK, TB

A betéti társaság, a közkereseti társaság és a korlátolt felelősségű társaság természetes személy tagjai társas vállalkozónak minősülnek, ha a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látják el. Kivétel ez alól, ha a  személyes közreműködésre tekintettel a vezető tisztségviselő társas vállalkozónak minősül.

NAV: utalással is fizethető az egészségügyi szolgáltatási járulék

JÁRULÉKOK, TB

A járulékot azoknak kell megfizetniük, akik nem biztosítottak, azaz nincs munkaviszonyuk, nem egyéni vagy társas vállalkozók, nem biztosított őstermelők, nem kapnak álláskeresési támogatást és más módon sem jogosultak az egészségügyi ellátások igénybevételére.

Módosulnak a munkaerőpiacra lépő külföldiek utáni szochókedvezmény szabályai

JÁRULÉKOK, TB

Az EGT-állam állampolgára után kiállított igazolás 2023. december 31-e után nem vehető figyelembe, azaz a munkáltató 2024. január hónapra már nem érvényesíthet kedvezményt az EGT-állam állampolgárának minősülő munkavállaló után, a korábban kiállított igazolás alapján sem.

Emelkedett egyes családtámogatások összege

JÁRULÉKOK, TB

A minimálbér emelésének köszönhetően a gyed maximális összege bruttó 373 520 forintra emelkedett, míg a diplomás gyed az alapképzésben résztvevő hallgatóknál 186 760 forintra, a mesterképzésben résztvevők esetében 228 200 forintra nőtt. Az otthongondozási díj (gyod) összege 266 800 forintra nőtt. A gyermekápolási táppénz napi maximális összege 17 787 forintra nőtt

Újdonság az szja-kedvezményeknél: folytatólagos adóelőleg-nyilatkozat

JÁRULÉKOK, TB

2024. január 1-től fontos adóalap-csökkentő kedvezmények akár folytatólagosan is igénybe vehetőek, nem kell minden évben új adóelőleg-nyilatkozatot leadni a munkáltatónak, rendszeres bevételt juttató kifizetőnek.

A nemzetgazdasági szintű bruttó átlagkereset fogalma

JÁRULÉKOK, TB

A járulékalap ilyen módon történő meghatározására leginkább akkor kerül sor, amikor egy kiküldött munkavállaló a kiküldetés helye szerinti államban fizet személyi jövedelemadót és Magyarországon marad biztosított. Például egy magyar vállalkozás egy német csarnok felépítésére szerződik, melynek érdekében munkavállalókat küld ki Frankfurtba

Fontosabb évközi változások a bérszámfejtés területén

JÁRULÉKOK, TB

Több jelentős változásra készülhetnek Magyarországon jövőre a munkaadók és a munkavállalók egyaránt. A minimálbér és a garantált bérminimum mértékével összefüggő szabályok egy részét azonban a korábbi évekkel ellentétben már idén alkalmazni kell. Továbbá érdemes figyelni arra is, hogy egyes kedvezmények jövőre nem folytatódnak már, és egy új nyomtatvány is érkezik. A legfontosabb módosításokat Gyányi Tamás adószakértő, a WTS Klient senior partnere foglalta össze.


Vissza az előző oldalra