Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve
07T1041
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 4 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft -
Kézikönyv és iratminták a belső visszaélés-bejelentési rendszer működtetéséhez
Bruttó ár: 25 400 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 20 320 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Az alakuló társaságnál, 07T1041-en kell jelenteni a tagokat akkor ha mindegyiknek fõállású munkaviszonya van?
S akkor ha személyes közremûködésre nem kötelezett?
S ha valamelyikbõl munkaviszonyos lesz akkor csak változás bejelentést adok be?
Témanyitó hozzászólás
Abban az esetben ha a tagoknak van máshol fõállása akkor nem kell jelenteni a 07T1041 nyomtatványon. Ha a saját cégében lesz tagi jogviszonyos akkor be kell adni ilyet és változásbejelentõt is.
Felhasználói hozzászólás
Véleményem szerint legalább egy fõ, az ügyvezetõ tisztségét akkor is be kell jelenteni, ha azért díjazást nem vesz fel, ha van máshol 36 órás jogviszonya.
A jopgcím: választott tisztségviselõ.
Üdv Verebélyi Zsuzsi
Felhasználói hozzászólás
Véleményem szerint ahol a törvény erejénél fogva kötelezett a tag személyes munkavégzésre (bt beltag, kkt tag), ott minden esetben szükséges a bejelentés még akkor is, ha ezt ellenérték nélkül teszi. Ennek oka, hogy csak így lehet a havi járulék bevalláson a tagról adatot szolgáltatni. Egy kft tag, aki rendelkezik 36órás jogviszonnyal és tevékenységét ellenérték nélkül végzi, nem kötelezett a bejelentkezésre még akkor sem, ha ügyvezetõi beosztásban van.
üdv.
papattila
Szakértői hozzászólás
Kedves Zotya, az Önadózó idei szeptemberi számában Matlné Kisari Erika ebben a témában több kérdésünkre is válaszolt.
Kérdések és válaszok
1. kérdés:
Alakul egy társaság. A magánszemély tagokat, illetve az ügyvezetõt be
kell-e alakuláskor jelenteni a T1041-es nyomtatványon? Milyen határidõvel?
Válasz:
Az adózás rendjérõl szóló 2003. évi XCII. törvény (a továbbiakban: Art) 16. § (4) bekezdése rendelkezik a biztosítottak tekintetében a bejelentési kötelezett-ségrõl.
Bejelentési kötelezettség terheli a munkáltatót, kifizetõt, a biztosított egyéni vál-lalkozót és a biztosított mezõgazdasági õstermelõt, az általa biztosítási kötele-zettséget eredményezõ jogviszonyban foglalkoztatott magánszemélyekkel össze-függésben.
A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetérõl szóló 1997. évi LXXX. törvény ( a továbbiakban: Tbj.) fogalom meghatározásai között nem használja a munkáltató, kifizetõ meg-nevezést, de tételes felsorolásban nevesíti a Tbj. alkalmazása szempontjából a foglalkoztatókat.
A munkáltató és kifizetõ fogalmát az Art. 178. §-a tartalmazza. Az Art említett rendelkezése kifizetõként nevesíti a Tbj. szerinti foglalkoztatókat is.
A Tbj. 4. § a) pont 3. alpontja értelmében társas vállalkozó esetében a társas vál-lalkozás minõsül foglalkoztatónak, ezért a bejelentési kötelezettséget is teljesíte-nie kell a biztosítottak vonatkozásában.
A magánszemély akkor minõsül társas vállalkozónak, ha betéti társaság bel- vagy kültagjaként, közkereseti társaság, korlátolt felelõsségû társaság, közhasz-nú társaság, közös vállalat, egyesülés, európai gazdasági egyesülés tagjaként a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közremûködik, és a sze-mélyes közremûködése nem munkaviszony, megbízási jogviszony keretében valósul meg. Az említett társaságok tekintetében nincs jelentõsége az elõtársasági mûködés idõtartamának, ugyanezen szabályokat kell alkalmazni.
Biztosított a társas vállalkozó, ha nem minõsül kiegészítõ tevékenységet folyta-tónak. Kiegészítõ tevékenységet folytató a társas vállalkozó, ha saját jogú nyug-díjas, illetve olyan özvegyi nyugdíjas, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorha-tárt már betöltötte.
A tagok tekintetében, ha a tag személyes közremûködésre kötelezett és nem mi-nõsül kiegészítõ tevékenységet folytatónak, akkor a társaságnak a bejelentési kötelezettsége fennáll.
A választott tisztségviselõ (az ügyvezetõ) akkor biztosított, ha e tevékenységbõl származó járulékalapot képezõ jövedelme (tiszteletdíja) eléri a tárgyhónapot megelõzõ hónap elsõ napján érvényes minimálbér 30 százalékát, illetve naptári napokra annak harmincad részét. Ha a választott tisztségviselõ a díjazás összeg-szerûsége miatt nem biztosított, bejelentési kötelezettség nincs.
A bejelentést a biztosítás kezdetére vonatkozóan a biztosítási jogviszony elsõ napját megelõzõen, de legkésõbb a biztosítási jogviszony elsõ napján a foglal-koztatás megkezdése elõtt, illetõleg ha a biztosítás elbírálására utólag kerül sor, legkésõbb a biztosítási kötelezettség megállapítását követõ napon kell teljesíteni.
Ebben a lapszámban olvasthatjuk a választ még - többek között - a következõ kérdésekre is:
2. kérdés:
Amennyiben az ügyvezetõ nem kap díjazást, és nem fizet utána a
társaság járulékot, mert másik társaságban megfizetik utána, ennek a
társaságnak kell-e 0708-as járulékbevallást havonta küldenie? Milyen adatok szerepelnek benne? Kell-e hozzá M-es lapot csatolni? Csak az ügyvezetõrõl, vagy a tulajdonosokról is? Ezeken 0 szerepel?
3. kérdés:
Amennyiben nem került bejelentésre az ügyvezetõ személye, illetve a tagok személye, mert nem kapnak semmilyen díjazást, ezt most kell-e a
T1041-es nyomtatványon pótolni - amennyiben az elsõ kérdésre igen a válasz. Csak idei alakulásnál, vagy tavalyinál is? És pótoljuk minden hónapra a 0708-as bevallást?
Üdvözlettel: Dajka Edit.
Felhasználói hozzászólás