Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

COVID elleni beoltás

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

pavikkt 2021-08-31 14:13:44

Kedves Attila!
Cégünk több gyógyszertárnak könyvel. A törvény értelmében gyógyszertárban az nem dolgozhat aki nincs beoltva. Sajnos van egy-két asszisztens aki nem akarja magát beoltatni. Mit tehet a munkáltató? Azonnali hatállyal felmondhat, vagy hazaküldi, hogy nem tud munkába állni, ezért fizetésnélküli szabadságra küldheti?
Továbbá az egyik asszisztenssel tanulmányi szerződést kötött, hogy kifizeti a szakasszisztensi iskoláját, ennek fejében a dolgozó további 2 évet a gyógyszertárban dolgozik. Ez az asszisztens sem oltatja be magát. A képzési költséget visszafizettetheti vele?
Előre is köszönöm válaszát: Hunfalvi Éva

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2021-09-02 14:42:27

Kedves Éva,
Mivel jogszabály kötelezi a gyógyszertári dolgozókat a COVID oltás felvételére, így ennek elutasítása alapos okot adhat a munkáltatónak az azonnali hatályú felmondásra. Ha ezt mégsem teszi, akkor a dolgozónak nem jár díjazás, igazolt, nem fizetett távolléten lesz, szünetelő biztosítási jogviszonnyal. Ha a dolgozó munkaviszonya a fenti ok miatt megszűnik, akkor a tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége keletkezik (Mt. 229.§ (6)).
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra