Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Ebédidő

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

duromarta 2017-07-16 18:51:43

A munkaközi szünet beletartozhat a napi nyolcórába? Fizetheti a munkáltató. Ebben az eseteben jó a jelenléti ívre ezt írni 8-tól 16-ig. Nincs kollektív szerződés.
Márti

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2017-07-17 08:50:10

Márti,
Alap esetben a munkaközi szünet nem része a munkaidőnek. Mivel ezen szünet munkaidőnek való tekintése a dolgozó számára kedvezőbb helyzetet teremt, így nem ellentétes az Mt-vel, ha a munkáltató a munkaidő részének tekinti, kollektív szerződéstől függetlenül. Ebben az esetben helyes lehet a "8-tól 16-ig" bejegyzés a napi 8órát dolgozó munkavállalónál.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

duromarta 2017-07-17 10:53:23

köszönöm.

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra