Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve
Gyesen lévő kismama visszavétele
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 3 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2022
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Adótanácsadók, adószakértők pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2022
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Cégmegszüntetési segédlet - Az egyszerűsített végelszámolás kézikönyve és iratmintái
Bruttó ár: 12 700 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Őstermelők és családi gazdaságok kézikönyve (2022)
Bruttó ár: 9 900 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 7 920 Ft
Postaköltség: 570 Ft -
A NYUGDÍJAZÁS KÜSZÖBÉN - A társadalombiztosítási nyugellátás szabályai 2022
Bruttó ár: 7 900 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 6 320 Ft
Postaköltség: 570 Ft
Tisztelt Hölgyem,Uram!
2019.július 1-től elment szülési szabadságra az alkalmazottam. Most járna le a Gyes neki és vissza kellene vennem öt dolgozni. Sajnálatos módon nem volt a legmegbízhatóbb alkalmazott, 3év alatt jó párszor változtatta a lakhelyét, amit nekem utólag jelentett be. Emiatt nehézkes volt a kettönk közötti kommunikáció! A korábban megadott telefonszáma már nem él, ezen hiába is próbálom utolérni. Korábbi lakcímére küldött hivatalos levelem, címzett ismeretlen válasszal visszaérkezett. Mi a teendöm ilyen esetben?
Köszönettel:
Szabó Henriett
Témanyitó hozzászólás
Kedves Henriett,
Ha lejár a GYES, akkor egyértelműen vissza kell őt venni aktív állományba és munkával kell ellátnia. Az is egyértemű, hogy ellentétes az Mt. általános rendelkezéseivel (6-8.§), hogy a dolgozó nem adta le a mindenkori elérhetőségét (lakcím,telefon,e-mail), holott ez most különösen fontos lenne az ismételt munkába állásakor. Ha a GYES [...]
A szakértői válasz teljes tartalma bejelentkezés után tekinthető meg.
Szakértői hozzászólás
Kedves Attila,
ha jól értelmeztem akkor küldjek neki levelet a Gyes lejárta után, hogy igazolja távolmaradását, amennyiben nem teszi meg akkor a munkavállaló részéről ezt azonnali felmondásnak tekintem. Az utolsó ismert lakcíméről bitosan elköltözött, mert már jött onnan vissza levél. Ilyen esetben mit tudok tenni? Elküldöm a levelet és visszakapom címzett ismeretlen szöveggel, utána lévő napon kijelenthettem?
Köszönettel:
Henriett
Felhasználói hozzászólás
Igazándiból arra gondoltam, hogy már eleve olyan tartalmú levelet küld el, amelyben már azt írja, hogy az [...]
A szakértői válasz teljes tartalma bejelentkezés után tekinthető meg.
Szakértői hozzászólás