Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.
Hallgatói munkaszerződés
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 2 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft -
Kézikönyv és iratminták a belső visszaélés-bejelentési rendszer működtetéséhez
Bruttó ár: 25 400 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 20 320 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Tisztelt Szakértő!
Szeretnénk szakmai segítségét kérni abban, hogy milyen szabályok vonatkoznak a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott felsőfokú szakmai gyakorlatos (nem duális képzésben résztvevő) munkavállalóra vonatkozóan.
Milyen levonási kötelezettségek terhelik a munkavállalót, illetve a munkáltatót?
Amennyiben a munkavállaló részére díjazás kerül kifizetése, annak milyen szabályai vannak?
Milyen gyakorisággal kell kifizetni a részére a munka ellenértékét?
Milyen, a díjazáson felüli egyéb juttatást kell a részére kifizetni? Étkezést, vagy annak ellenértékét kötelezően állnia kell-e a munkáltatónak?
A munkáltató a foglalkoztatásra tekintettel részesülhet bármilyen kedvezményben?
Előre is köszönöm a válaszát!
Témanyitó hozzászólás
A hallgatói munkaszerződés alapján foglalkoztatott szakmai gyakorlatos munkavállaló nem biztosított, a minimálbér nagyságáig pedig adómentes az esetleges pénzbeli díjazása. Megjegyzendő, hogy csak az egybefüggő 6 hetet elérő foglalkoztatás esetén kötelező a minimálbér 65%-át elérő díjazás. Az esetleges díjazás kifizetésére az Mt. általános szabályai az irányadók (mint a foglalkoztatás egyéb körülményeire is, melyre a Nemzeti felsőoktatásról szóló törvény -2011.évi CCIV.tv.-különös rendelkezést nem állapít meg) . Étkezést, egyéb kötelező juttatást nem ír elő a jogszabály. Mivel a kifizetés járulék- és adómentes, így kedvezmény nem jár a foglalkoztatással.
papattila
Szakértői hozzászólás
Kedves Attila!
Nagyon szépen köszönöm a válaszát.
Felhasználói hozzászólás