Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Határozott idejű szerződésnél munkaviszony "felfüggesztés"

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

cordieredit 2020-04-02 13:39:57

Tisztelt Szakértő!

A kérdésem az lenne, hogy a járványügyi vészhelyzetre hivatkozva egy papír bolt munkavállalójánál akinek határozott idejű szerződés van járható-e, hogy munkaviszony felfüggesztésre kerül sor ,hivatkozva arra ( A vis maior helyzet miatt a munkáltató nem köteles eleget tenni a foglalkoztatási kötelezettségének, a munkavállalót nem terheli a munkavégzési kötelezettség, és így nem illeti meg az alapbére) a felfüggesztés a vészhelyzet megszűnéséig tart.Ezt a munkaadó írásba adja,ezt a munkavállaló köteles elfogadni?
Köszönettel:Kovács Edit

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2020-04-02 19:51:29

Kedves Edit,
Én a jelenlegi jogszabályi környezetben aggályosnak tartom egy papírbolt esetén a vis major helyzetre való hivatkozást (Mt. 146.§ (1). Ha a dolgozó nem járul hozzá a munkaszerződés módosításához, akkor munka hiányában állásidőre járó bérre lesz jogosult.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra