Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Megbízási díj járulékai

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Masterpckft 2016-09-19 09:03:37

Tisztelt Szakértő!
Gazdasági társaság egyes fontosabb tárgyalásokon a számítógépes rendszer felügyeletére informatikust alkalmaz. A megbízási díj szerződés szerint bruttó 1.000 Ft/óra, a kifizetés havonta történik, a megbízott által összeállított, és a megbízó által leigazolt teljesítés igazolás alapján. Az összeg havonta változik, de nem éri el a havi minimálbér 30 %-át. Jogos-e az, hogy a kifizető levonja a járulékokat a megbízási díjból, sőt, ennek tényét még a megbízási szerződésbe is belefoglalták.
Köszönöm!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2016-09-19 15:26:44

Megbízási díj esetében a biztosítási jogviszonyt havonta (utólag) kell elbírálni, az ugyanannál a foglalkoztatónál a naptári hónapban elért járulékalapot képező jövedelmeket össze kell számítani (Tbj. 9.§). Ha ennek alapján az állapítható meg, hogy a megbízási szerződéssel lefedett időszakban nem éri el a havi kifizetés a minimálbér 30%-át, akkor nem jön létre biztosítási jogviszony, járulékok levonásának akkor sincs jogszabályi alapja, ha erről a szerződésben kifejezetten (szabálytalanul) másként rendelkeztek. A nem járulékköteles kifizetést 15%-os szja levonás és 27% kifizetői eho terheli.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2016-09-19 15:28:37

Bocsánat, még él a régi berögződés: az eho helyett 27%-os szocho és 1,5%-os szakképzési terheli a kifizetőt.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra