Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.
Munkábajárás
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 1 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft -
Kézikönyv és iratminták a belső visszaélés-bejelentési rendszer működtetéséhez
Bruttó ár: 25 400 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 20 320 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Van egy Budapesti székhelyű Pest megyei telephelyű cég. A cég telephelye és székhelye között autóval 15 perc tömegközlekedéssél 40-60 perc között.
1. A munkavállaló a cég telephelyén lévő településen lakik, kb 2 km-re a telephelytől. Van, amikor a munkavállaló a telephelyen de van amikor a székhelyen kezd. A munkavállalónak munkábajását kell téríteni jelen esetben, ha igen mikor?
2. A munkavállaló a cég székhelyén lévő településen lakik, kb 2 km-re a székhelytől. Van, amikor a munkavállaló a telephelyen de van amikor a székhelyen kezd. A munkavállalónak munkábajását kell téríteni jelen esetben, ha igen mikor?
3. A munkavállaló a cég telephelyén lévő település mellett lakik. Van, amikor a munkavállaló a telephelyen de van amikor a székhelyen kezd. Kell adni, ha igen, akkor mikor kell a munkavállalónak munkábajását megtéríteni? A lekhelyétől a székhely autóval kb 20 perc, tömegközlekedéssel kb 50-70 perc között.
A lekhelyétől a telephely autóval kb 8 perc, tömegközlekedéssel kb 20-30 perc között. A munkavállalónak munkábajását kell téríteni jelen esetben, ha igen mikor?
4. Vásárolhat a cég kerékpárokat, hogy a munkábajárásra a munkavállalók használhassák? A cég tulajdona maradna. Ebben az esetben is meg kell téríteni a munkábajárást? Adóköteles lesz a kerékpár? Kell a kerékpár használatáról valamilyen nyilvántartást vezetni?
5. Vásárolhat a cég kerékpárokat, hogy a munkábajárásra a munkavállalók használhassák? A cég neki szeretné adni a munkavállalóknak. Ebben az esetben is meg kell téríteni a munkábajárást? Adóköteles lesz a kerékpár? Kell a kerékpár használatáról valamilyen nyilvántartást vezetni?
Témanyitó hozzászólás
1. Ha a munkaszerződés szerinti munkavégzés helye a székhely, akkor a telephelyre utazás kiküldetésnek minősül. Ha a telephely a munkavégzés helye, akkor munkába járásnak.
2. Lásd 1.pont [...]
A szakértői válasz teljes tartalma bejelentkezés után tekinthető meg.
Szakértői hozzászólás