Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Munkaidőkeret

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

JB Consulting 2021-08-30 13:44:44

Üdvözlöm!

Az alábbi konkrét esetben szeretnénk tájékoztatást kérni:

-Nemzeti Dohányboltban, 1 havi munkaidőkeretben (keret kezdete: hónap első napja, keret vége: hónap utolsó napja) 8 órás (heti 40 órás) bejelentéssel volt foglalkoztatva a munkavállaló, mint bolti eladó. Munkavállalói felmondás miatt 2021.08.27.-e az utolsó jogviszonyban töltött napja, ami egyben igazolatlan távollétnek is minősül (beosztása szerint dolgozott volna, de nem jelent meg munkavégzésen.)

-Tisztelettel érdeklődnénk, hogy ebben az esetben hány nap a munkavállaló részére kiadandó pihenőnap?

- 2021.08.01.-2021.08.27.-ig mennyi (hány nap) a ledolgozandó munkaidőkeret (figyelembe véve azt, hogy a munkavállaló 2021.08.27.-én igazolatlan távollétben részesült)?

Előre is köszönjük!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2021-08-31 13:10:15

Augusztusban 21 általános munkarendben ledolgozható munkanap van. Ez 2 (30-31.)+1 (27. igazolatlan távollét) nappal csökkentendő, azaz a havi munkaidőkerete 144 óra. A dolgozót heti két pihenőnap illeti meg, melynek egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a munkaidőkeret átlagában kell teljesülnie (azonban hetente 1 napot kell kapnia a dohánybolti dolgozónak). Jelen esetben a dolgozónak augusztusra 8 pihenőnap jár. Az elszámolásra az Mt. 95.§-ában foglaltak az irányadók.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

JB Consulting 2021-09-03 09:57:37

Tisztelt Pap Attila!

Nagyon szépen köszönjük az eddigi segítségét! Válaszával kapcsolatban még az alábbi kérdés merült fel bennünk: Hogyan jött ki pontosan a 8 nap pihenőnap?

- Úgy, hogy havi díjas munkavállaló esetén a 2021.08.20.-i (pénteki) ünnepnap is pihenőnapnak számolandó , tehát: 2021.08.01.,2021.08.07.-2021.08.08.,2021.08.14.-2021.08.15.,2021.08.20-2021.08.21-2021.08.22?

- Érdeklődnénk, hogy a 2021.08.27.-i Igazolatlan távollét, befolyásolja-e bármely módon a kiadandó pihenőnapok számát?

Segítő válaszát hálásan köszönjük!

^{Felhasználói hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2021-09-06 19:21:29

- Egészen egyszerűen ránézek az augusztus havi naptárra: a dolgozó jogviszonya 4 hétre terjed és heti 2 pihenőnap jár neki.
- Értelmezésem szerint nem befolyásolja.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 3 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra