Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Munkaviszony - megbízási jogviszony

Címkék: megbízás, segítő családtag, helyettesítés

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

pere 2013-12-07 13:31:53

Tisztelt Szakértő!

Egy utcán értékesítő őstermelő szeretné egyik családtagját megbizni, hogy esetenként (pl amikor elmegy ebédelni) helyette legyen az árusító helyen. Erre megbízási szerződést szeretne adni, A megbízási díj a minimálbér 30% alatti. Van erre lehetőség? Mire kell figyelni, hogy nehogy átminősítsék munkaviszonynak?

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2013-12-09 06:46:25

A segítő családtag mint foglalkoztatási forma megszűnésekor vetődött fel üdvös megoldásként a vállalkozók (könyvelők) körében a "megbízási szerződés". Bizonyos esetekben szerintem még jogszerű is lehet (közeli hozzátartozó esetén akár ingyenesen is). Amire biztosan nem alkalmas, az a rendszeres munkavégzés. Az "elmegy ebédelni" szerintem kimeríti a rendszeresség fogalmát, aggályosnak tartom azt a megbízási keretszerződést, amelyik általános érvénnyel (konkrét időpont megjelölése nélkül) fogalmazza meg, hogy mikor, milyen feladatot kell ellátnia a megbízottnak. Persze ez is jobb mint a semmi, de szerintem könnyen megtámadható. Az igazi megoldás az egyszerűsített foglalkoztatás vagy egy végtelenül rövid részmunkaidős munkaidőkeretes foglalkoztatás lenne. Ez persze költségesebb (bevallások, könyvelő, utalások, csekkek), de nincs kockázat.
papati

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra